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【営業推進 | 自社SaaS製品】机上の企画より“動く”が好きな方へ。実行&改善で成果を出すポジション!

トビラシステムズ株式会社 - テクノロジーで社会の課題解決に挑戦する東証上場企業

トビラシステムズ株式会社 求人画像1
20期_営業推進
500万円〜750万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:詐欺電話対策「迷惑情報フィルタ」開発事業
詐欺電話対策「迷惑情報フィルタ」開発事業

詐欺電話や迷惑電話をブロックし、安全な生活を実現する革新的ソリューションです。通信キャリアに採用され、迷惑電話やメールの危険を年間数千万単位で防ぎます。

仕事内容

営業1課(トビラフォンBiz)・営業2課(トビラフォンCloud)の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 •営業戦略の浸透・実行支援  ・ターゲットセグメント別の方針決定、重点顧客リスト整備(Biz/Cloud)  ・エンタープライズ市場開拓の整理・管理・推進 •施策の設計・実行サポート  ・効果的なキャンペーンの分析と再現性の検証(Biz)  ・成功販売店の分析と横展開(Biz/Cloud) •定点観測・改善サイクルの推進  ・KPI/KGIの設計・進捗管理・再設計(Biz/Cloud)  ・営業データの可視化・改善提案 •営業活動の効率化支援  ・SFA/CRM運用ルール策定・定着支援(Biz/Cloud) ★ポジションの魅力★ ① “企画だけ”じゃ終わらない。戦略を実際に動かして成果につなげられる仕事です 机の上で企画書を書くだけではなく、営業メンバーと一緒に現場の動きをつくり、 成果に直結する施策の実行・改善までしっかり携われます。 数字が変わる実感があり、「自分の仕事が効いてる!」と手触り感を持てる環境です。 ② 若手でも意見が通りやすく、スピード感のある組織 営業企画部は少数精鋭で、部長・課長との距離も近いため、 “言ってみたらすぐ試せる”スピード感があります。 良い施策は年次関係なく採用されるので、20〜30代でも活躍しやすい環境です。 ③ Biz/Cloudの2つのサービスを横断して関われるから、スキルの幅が広がる ひとつの商材だけでなく、課題解決アプローチの異なる Biz・Cloudの2チーム と関わりながら、 営業の仕組みづくり〜改善まで幅広い経験が積めます。 “現場と一緒に走る推進役”として着実にスキルを伸ばせます。 ④ 将来は営業戦略リーダーにも挑戦可能。キャリアの選択肢が広い まずは「実行力」を武器にして、やれることを広げていき、 ゆくゆくは戦略企画やリードポジションに挑戦することもできます。 「企画 × データ × 推進」の経験を積むことで、どの企業でも通用する市場価値が高いキャリアを描けます。

募集背景

営業組織拡大に伴い、営業マネージャーの工数負荷が増加。 営業担当が営業活動に専念できる体制をつくるため、 戦略実行をリードできる「営業企画・推進担当」を新設募集します。

配属部署

営業企画部への配属となります。 平均年齢は30代前半、営業・マーケティング・企画経験者が多く在籍しています。

概要

「私たちの生活 私たちの世界を よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。 2019年に東証上場を果たし、安定性と成長性を両立しながら事業を拡大してきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」というミッションのもと、 詐欺・迷惑電話・フィッシングメールなどの被害を防ぐ「迷惑情報フィルタ」を中心に、 法人・個人・クラウドと幅広い分野で自社製品を展開しています。 社員数125名(2025年7月現在)とまだ成長フェーズの中で、 社員一人ひとりがチャレンジできる「第二創業期」を迎えています。

この仕事で得られるもの

・経営方針と現場をつなぐ“戦略実行力”が身につく ・データドリブンな意思決定スキルが磨かれる ・営業・マーケ・開発など多部署と連携し、事業全体の成長を支える経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水 10F 【アクセス】 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩1分 ・地下鉄「御茶ノ水駅」徒歩2分 ・地下鉄「新御茶ノ水駅」徒歩4分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費全額支給 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回/業績・成果による) ・社会保険完備 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出年金 ・譲渡制限付株式報酬制度 ・懇親会補助(月5,000円まで) ・定期健康診断/予防接種補助 ・服装自由 【教育制度】 ・資格取得支援(受験料負担・合格祝い金) ・カンファレンス・研修支援 ・書籍購入費補助 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし

休日・休暇

<年間休日125日> ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日/半年後付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・ワクチン休暇

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