株式会社シューマツワーカー - 国内最大級の副業マッチングサービス。副業を広め、ミッションを実現するベンチャー企業
エージェント型・月額サブスクのプラットフォーム型、双方のサービスが提供可能で、データベースの合計登録人数は「18万人」と、日本最大級の副業特化サービス。
【ミッション】 副業市場は成長しています。しかし、多くの企業で副業人材の活用は当たり前でないのが現状です。 フィールドセールスの仕事は、そんな企業様の人材不足を解決すべく、副業という働き方を知ってもらう、活用したいと思ってもらう一歩を創る重要なポジションです。 シューマツワーカーのフィールドセールスは、企業様が持つ課題や不安に対して事例やナレッジなど適切な情報を提供し、初めての副業人材活用を後押しします。 既に副業ニーズが顕在化している場合もあれば、業績アップのため組織強化をしたいというざっくりとしたニーズのみがあるケースなど様々です。 場合によっては経営課題から深堀りをしたり、体制作りや業務の切り出しからサポートをしたりと、コンサルティング要素が強いポジションとなります! 【役割】 フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、副業・フリーランス案件の獲得〜ご紹介〜契約締結を実施いただきます。基本的にはインサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降を担っていただきます。 最初の支援をして終わりではなく、決定後もカスタマーサクセス担当へ引き継ぎを行い、クライアント・ワーカー双方との長期的な関係性構築のための基盤を作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アウトバウンド・インバウンドセールス(電話/メール) ■リードに対する商談対応(オンライン) ■新規企業への人材提案 ・募集要項の作成〜候補者選定 ・候補者面談実施〜契約締結 ■既存顧客支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 ■フロー改善等に向けたマーケティングチームやインサイドセールスチームとの連携業務 【やりがい・魅力】 ■世の中の働き方をアップデートする革新性が高い商材を提案していくため、社会貢献性が高いサービスに携わることができます! ■商材ありきではないため、営業職として重要な課題発見力や提案力が身に付きます!
募集背景
現在、営業体制の再編を進めています。 個人のスキルに依存したモデルから、ツールと型で誰でも成果を出せるモデルへの転換が目的です。 AIツールの活用を含む新しい営業体制を一緒につくっていける人を求めています。
配属部署
ビジネスソリューション本部/営業グループ/FSチーム 5名(Mgr1名・Ldr1名・メンバー4名)
概要
⭐️副業人材の登録者数・業界トップクラスのシューマツワーカー⭐️ 「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業・フリーランスに特化した人材マッチングを手掛けており、副業市場を創出・開拓してきました。 シューマツワーカー・クラウドリンクスの両サービスを合わせて「18万人」の登録者数がおり、 副業市場では日本最大級のデータベースを保有しております。 企業様の人的課題に対して幅広く提案が可能です。 自社だけでなく、グループ会社全体でソリューションの提案ができるのも強みです。 (人材紹介・派遣・フリーランス・DXなど) ■『シューマツワーカー』とは? 月20~50時間稼働する優秀な副業人材・フリーランス人材と、企業をマッチングするサービスです。 主にエンジニア・マーケター・デザイナー・PM等のIT職種、採用・人事・広報などのバックオフィス職種の人材を紹介します。2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数6万人を突破いたしました。 ■『クラウドリンクス』とは? プラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするダイレクトリクルーティングサービスです。 事業グロースの経験豊富なBizDiv人材、ITビジネスをグロースさせられるマーケターなど、即戦力の副業・兼業希望者と直接つながることができるマッチングプラットフォームです。 現在約12万人の登録ユーザーがいるプラットフォームとなります。
この仕事で得られるもの
扱う商材は「副業人材活用」という、まだ多くの企業でスタンダードになっていない領域です。 パターン化されていない商談が多いため、単純なスクリプト営業では通用しません。その分、提案の引き出しが増えます。 ☑️ソリューション営業スキルが身に付く 単純な「売る」ではなく、「企業の組織課題をどう解決するか」を起点に提案するため、ヒアリングと構造化の力が確実に伸びます。 ☑️オペレーション設計の経験ができる また、AI営業支援ツールの導入初期メンバーとして、「ツールをどう使えば成果が出るか」という設計に関わる機会があります。 営業とオペレーション設計の両方を経験できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【働き方】 ■フレックスタイム制・コアタイム(11:00〜16:00)あり ■リモート勤務可 ※出社ルール有 【手当】 ■インセンティブ賞与 年4回(1月・4月・7月・10月) ■交通費支給(月5万円まで/事情により応相談) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■社員持株会 【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【その他】 ■副業OK ※会社規定あり、申請書・誓約書 ■食事補助あり ※ランチのお弁当を500円で販売しています! ※コーヒー1杯を70円〜で飲める補助もあります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■入社特別有給休暇3日付与 ※入社月により付与日数変動あり ■リフレッシュ休暇(3日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と通常の休みを合わせて5日以上の連休も取得可能です。
入社後のステップ
入社後3〜6ヶ月は、既存の営業フローを習得しながら数字を出すことに集中してもらいます。 成果と行動の質が安定したメンバーには、営業フロー改善・AIツール活用の設計・後輩サポートなど、 プレイングマネージャー的な役割を打診します。 現状、大きな組織拡大を計画しているフェーズではありません。 その代わり、「仕組みを作る側に回れる」「AIを使った新しい営業体制の設計に携われる」 という機会が他社にはない形で存在します。
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