【クラウドエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜

募集背景

-2026年 組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。 単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団 「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 そして、この変革期において、「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。

配属部署

【デジタルタレントソリューション事業本部】 主にインフラストラクチャー領域を中心とするITエンジニアで構成されている組織です。 ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、データなど幅広い領域の方が在籍されています。 20代－50代まで年齢は広く、日本人だけではなく外国籍の方もご活躍いただいております。 技術向上に熱意のある方が多く、アグレッシブな方が多いチームです。

概要

【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では39の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で94ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『digital talent solutions』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。

この仕事で得られるもの

1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します 本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら 顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており 「席が空くのを待つ」必要はありません 2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード 下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です 「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し 自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます 3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境 グローバル大手企業の安定基盤がありながら 事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります 技術選定や開発フローの策定はもちろん、「どうすれば強いエンジニアチームが作れるか」 といった組織戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています

勤務地

【勤務地詳細】 首都圏エリア（1都3県）でお客様先への常駐、もしくは委託での参画となります。 ※リモートワーク勤務も可能 -------------------- ＜ランスタッドオフィス情報＞ ■東京本社 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ■東京オフィス 〒163-0516 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階 【アクセス】 ＜ランスタッドオフィス情報＞ 【東京本社】 銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」　徒歩3分 半蔵門線「永田町駅」　徒歩3分 【東京オフィス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口　徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口　徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる）

休日・休暇

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇OK