総会関連業務の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◎ 業務内容 歯科医院向けSaaSプロダクトの開発マネジメントをお任せします。 開発組織で複数プロジェクトと紐づく組織がある状況のため、開発および組織マネジメント担当していただきます。 ■ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ■ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義 ■ エンジニアの育成・コードレビュー... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都

■仕事内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）開発のプロジェクトリーダーとして、ご活躍いただきます ◎ディレクター/プロデューサー（AD/AP） プロジェクト管理、品質管理、外部パートナーとのコミュニケーションなど、商品開発の制作全般の 指揮運営をご担当いただきます。 （1）担当プロジェクトの商品企画監修及び報告 （2）担当プロジェクト... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ※必要に応じてグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• SAP

▶︎業務内容 【募集ポジション：ITコンサルタント】 【業務詳細】 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション ・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務 ・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務 ・データ分... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

＜ ミッション・業務内容 ＞ ミッションは、行政の経営課題におけるDXシステムの提案活動です。 　 【業務内容】 ・未導入自治体へのニーズヒアリング ・ヒアリング情報をもとに提案資料の作成・活動 ・プリセールスやエンジニア、専門家との連携 ・長期的に関係性を構築するための顧客への有益な情報提供等 ＜ ポジションの魅力 ＞ ・自治体... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS GCP

・Team Management：エンジニアリングチームのリード ・Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード ・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当 - webアプリケーション開発 - 主要開発言語はTypeScriptでNest.... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Swift Go R iOS Android Firebase Flutter

◢◤お任せする業務◢◤ 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、iOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。 日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。 ▍具体的な業務例 ・iOSネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発および運用・保... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

当社のエンジニアリングマネージャーとして、下記の業務をお願いいたします。 ・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る