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広報採用担当/経験者歓迎/駅直結 会社の「顔」として多くの人に当社を認知してもらうことがミッション!採用~広報まで幅広く担当!
\業界未経験歓迎、学歴は一切問いません!/ 当社は、スマホを使って飲酒運転を防げるシステムや運転を検知してスマホの使用制限できるシステム等 様々なITサービスを独自に開発しているIT企業です。 主力製品「アルキラーNEX」はサービス開始から14年間各業界のトップクラスの企業に 選ばれ続けています! 今回はそんな当社をさらに成長させ... もっと見る
株式会社 パイ・アール
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- 【インフラエンジニア】経験者歓迎/賞与年3回/土日祝休/完全自社開発Saas/IPO準備中
- 【東京募集】フィールドセールス/賞与年3回/完全週休2日/完全反響営業/大手企業案件多数
- 【大阪募集】新設ポジション!フィールドセールス/賞与年3回/完全週休2日/完全反響営業/大手企業案件多数
- 【ソフトウエアエンジニア】賞与年3回/土日祝休/完全自社開発Saas/IPO準備中
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- 未経験歓迎!未来のWEBマーケティングリーダー候補|IoT×SaaSの最前線で成長する
- 【インハウスWEBコーダー】“つくるだけ”ではなく運用・改善まで携われる|WordPressカスタマイズ経験者歓迎/SEOも学べる環境
【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
【お任せしたいMISSION】 我々がターゲットとしている企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の... もっと見る
One人事 株式会社
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- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業/自社パッケージは公的機関導入率トップクラス!
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- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可!IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発!/IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
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- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
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【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ... もっと見る
circus 株式会社
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- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
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- 【Webマーケター】 未経験・第二新卒歓迎/業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/週2リモート可/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
メンズ化粧品ブランド・男性美容クリニックの広報・PRをお任せします!
【業務概要】 アンファーは、『自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすこと』を理念とし、医療施設との提携ネットワークがあります。 その中で、アンファーグループの資産をうまく活用し、施策立案からメディア露出までを行うPRを行っていただきます。 【業務説明】 アンファーは、クリニックから生まれた商... もっと見る
アンファー 株式会社
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- アンファーの各事業をさらに飛躍させていくための経営企画を募集!
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- デジタル販売戦略|あなたの戦略で、スカルプDをもっと前へ!!
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エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいて... もっと見る
株式会社 コドモン
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- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- フロントエンドエンジニアを募集!│自社サービスの価値を正しく届けてビジネスを成長させる
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
【採用担当】コンサル市場の激戦区で、グループ会社LSCの競争力を自ら創造する
■具体的な業務内容 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画(ターゲット、人数、時期、採用手法)を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedIn... もっと見る
ランサーズ 株式会社
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- 上場企業の新規事業責任者候補|0→1フェーズを牽引をお願いします!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【役員秘書】社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナルを求む!/グロース上場/フレックス/年間休日120日
- マーケティング推進/全社横断マーケで成長を加速!戦略から実行まで!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み
- VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ/グロース上場
- 【人事部長候補(採用責任者)】グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/経験者優遇!第二創業期へ!
- PdM求む!!/グロース市場上場/年間休日120日/土日祝休み/プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか?
- プロダクトマネージャー(AI×新規事業)未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集!/年間休日120日/土日祝休み
- CTOポジション/技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む!/グロース上場
- 【クラウド基盤×新規事業】AWS×SRE領域で社会の根幹を支える|エンタープライズDXを加速させるAWSクラウドエンジニア
- AWSクラウドエンジニア(リーダー)/年間休日120日/土日祝休み/グロース市場上場/新規事業の拡大に伴いAWSご経験の方、マネジメントしていただけませんか?
- 【新規事業システムエンジニア】年間休日120日/土日祝休み/グロース市場上場
- 【Corporate IT担当(リーダー候補)】グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/事業拡大の今がチャンス!IT基盤構築の最前線で活躍しませんか?
- 【キャリアアドバイザー】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするキャリアアドバイザーを募集!/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/フレックス
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- 【UXデザイナー(リーダー)】「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営/上場企業/フレックス制度/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- 【新規事業×マルチドメイン】構想〜実装をリード|DXパートナーとして挑むシステムエンジニア【東証グロース上場】
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