採用実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 410万円〜590万円
  
• 東京都

【仕事内容】 既存顧客中心の法人営業を担いながら、チームのリーダーとしてメンバーのフォローや進捗管理を行います。プレイヤーとして成果を出しつつ、育成や改善にも関わるポジションです。 ・お客様からの問合せに対する電話・メール対応 ・見積書・提案資料・図面の作成など ・レンタル決定後、商品在庫の確認、納品 ・レンタル中のメンテナンス対応（破損... もっと見る

• 383万円〜502万円
  
• 北海道

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【業務内容】 〇企画 過去のデータをもとに検証... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ ASP ASP.NET PHP Ruby Java XML COBOL PL/1 Python MySQL PostgreSQL Oracle

【概要】 PMOはクライアント様のITプロジェクト成功に向け業務支援を行うお仕事で、「プロジェクト推進がうまくいかない」「システム開発のリソースが足りない」など、お客様が抱えている課題をサポートします。 プロジェクトの進捗がスケジュール通りか、システムの品質に問題はないかなど業務プロセスを可視化することで、お客様先の業務を円滑に進めます。 クライ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県

■ 概要 ・Databricks、Synapseなどクラウドベースのデータ分析基盤の設計・構築 ・データガバナンス・データモデル設計と要件定義 ・プロジェクト管理 TableauやPowerBIといったBIツールを活用し、顧客企業のデータ活用を支援しています。具体的には、データレイクやDWHといったデータ分析基盤を構築。ETLツールやDat... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• React TypeScript

■ポジションの概要 本ポジションでは、シニアフロントエンドエンジニアとして、認知症プラットフォームにおける各プロダクトのフロントエンド開発を横断的にリードしていただきます。 特定の領域に閉じず、技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程から、セキュリティを考慮した高品質な実装までを一貫して担っていただきます。また、現在は外部パートナーの協力も... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【本ポジションの魅力】 CR組織を立ち上げ構築する経験が可能です。 また、従来の代理店はCR局と言いつつも営業畑出身の方がトップとなるケースが多いと思いますが、当社ではCRの専門性を持った方がトップになっていただき、よりユーザー視点に立った導線設計やCRハックの提案と実行にコミットいただきます。よりCRに尖った組織・文化をゼロから構築することが可能... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

当社のクライアントである三井不動産商業マネジメント株式会社が全国で展開している商業施設「ららぽーと」のシステム導入または課題解決のサポートが主な仕事です。クライアントと開発ベンダーの間に入って、開発プロジェクトを円滑に進めるPMO業務を行うこともあれば、クライアント側の立場でプロジェクトを進めたり、運用設計などを行うことが多いお仕事です。 【具体... もっと見る

• 560万円〜740万円
  
• 大阪府

■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務内容 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、Techタッチ施策をリードしながら、FAQやオウンドメディアを活用してシステムや業界理解を深めるロイヤルティ向上施策を実施していただきます。また、ユーザー... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

本ポジションは、コーポレート部門への所属ではなく事業チームの一員として、 フロントメンバーと並走しながら、数値・業務・進行を整える “事業バックエンド”の役割を担っていただきます。 a-worksでは、請求・数値管理・業務フロー整備などのバックオフィス業務を 単なる事務ではなく「事業を前に進めるオペレーション機能」として位置づけています。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る