エイトレント株式会社 - 創業60年の老舗レンタル企業。SDGsを追い風に業績を更に拡大
「所有から利用へ」の流れを背景に、レンタルで企業活動を支援。多品種商材と柔軟な提案で新たな需要を生み出しています。
【仕事概要】 建設現場は、何もない場所から始まります。 その“土台づくり”を支えているのが、私たちのレンタルサービスです。 本ポジションでは、ゼネコンを中心とした建設業界のお客様に対し、 営業と連携しながら、問い合わせ対応や手配業務を担う営業事務をお任せします。 単なる事務ではなく、 お客様や現場に価値を届ける実感が持てる仕事です。 専門性と実務力を身につけながら、 チームの一員として成長していきたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・見積書、提案資料、簡単な図面作成 ・在庫確認、納品手配 ・レンタル中のメンテナンス対応(破損・交換など) ・レンタル終了後の回収手配 営業がヒアリングした内容をもとに、 詳細確認や手配を行います。 【 業務の特徴】 1)建設業界に特化した専門性 ゼネコンを中心に、建設現場の立ち上げから運営までを支えます。 現場ごとに必要な備品が異なるため、理解が深まるほど提案の幅が広がります。 2)顧客対応のある事務職 「この商品をレンタルしたい」から 「現場に何が必要か分からない」といった相談まで、 お客様の課題解決に関われるポジションです。 3)チームで進める仕事 営業と営業事務が連携しながら案件を進めます。 割合はおおよそ5:5で、対等なパートナーとして関わります。 ■ 具体的な問い合わせ例 ・「建設現場の仮設事務所に必要な備品を一式揃えたい」 ・「急な設備トラブルで代替品を手配したい」 ・「イベント開催に必要な備品を提案してほしい」 【育成体制】 キャリア構築を支援するため、 入社後は専任の育成担当者が必ず付きます。 OJTを中心に、独り立ちまでの期間は 先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 まずは、 ・お問い合わせ対応 ・見積作成 などの基本業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に担当領域を広げていきます。 また、日常的に周囲へ相談しやすい環境のため、 業界未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。
募集背景
昨今SDGsへの意識が高まる中、循環型社会に貢献するシェアリングやレンタルサービスへの期待もますます高まっています。 感染拡大の中でも、ワクチン接種会場への備品レンタル、政府施策に関連する事業の備品レンタル、企業の感染症対策備品など、沢山のご依頼をいただき、またコンサートなどの大規模な様々なイベントも再開されてきた中、沢山のご相談を受けております。 多くのお客様のお困りごとを解決するために、体制強化を図り新しい仲間を募集いたします。
配属部署
東日本営業部(東京本社)
概要
《シェアリング・レンタルが注目される理由》 限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。 お客様の『働き方改革』を推進。 企業としても自社社員業務の生産性・付加価値を上げてワークライフバランスを実現させたい、そこで備品を所有する事によるデメリット(使用しない期間の保管スペース、修理故障対応、廃棄対応などのコストと時間等)を解消いただき、自社業務に専念いただくという点からもレンタルのニーズが高まり、結果お客様の勤務時間の時短によるワークライフバランスに役立っています。 《幅広い商品を保有》 6,500種100万点と業界最大級の商品数を保有する当社。お客様それぞれのニーズに沿って、幅広い提案ができます。商品点数が多くて覚えるのが不安…全ての商品を暗記している必要はありませんし、研修や資料が充実していますので、ご安心ください(入社後研修の部分をご参照ください)。 《職場環境》 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか?」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。
この仕事で得られるもの
・お客様のニーズを掘り下げ、提案受注に結び付ける提案力。 ・お客様とじっくり向き合って1つの案件を進める事による、ヒアリング力。 ・営業やセンターなどさまざまなスタッフと連携し仕事を進める事による調整力。 ・国のビッグイベントや大型ショッピングモール建設の完成を見て、その案件に関わった達成感。 ・有事の際に、復旧工事のため設けられる仮設事務所などを見て、国や社会に貢献できた喜び。 人によって得られるものや感じるものは違っても、「役に立つ仕事」であることは間違いありません。
勤務地
【勤務地詳細】 品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F コンビニ併設のラウンジがあります。ランチタイム以外でも部内MTG等で利用しています。 《エリア限定登録制度あり》 勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。登録は2年毎に見直しを行ない、更新・継続ができます。どの拠点でも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。 【アクセス】 ・JR各線、京急線「品川」駅 無料送迎シャトルバス5分 ・JR各線「大崎」駅 徒歩8分 ・JR線、東急浅草線、東急池上線「五反田駅」 徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 課内親睦費(1万円/年) 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度(単身赴任時) エリア限定登録選択制度(転居を伴う拠点異動なし) インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 など ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日127日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他
研修制度も充実
商品が多くて不安…、未経験でも大丈夫? まずは主要商品を覚えますが、全ての商品を覚えなくても全然OKです。約半年~1年かけ、マンツーマンおよびチームでサポート。一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 ◆基礎研修 使用するシステム、ビジネスマナーなど ◆商品センター研修 どんなレンタル商品があり、どのように整備・納品・回収されるか、一連の流れを学びます。 ◆商品知識 商品カタログ、「受注成功事例」の配信物や全社共有マニュアル、先輩からのレクチャー、営業・現場同行を通じて商品知識を身につけます。 ◆事務研修 会社独自の管理システム研修
多角的な評価制度
◆リ・ラーニング(リスキリング)評価 自ら学び成長しようとする姿勢を評価する制度。 研修受講、展示会参加、書籍購読などにポイントが付与され、それが賞与の加点となります。(研修や展示会は業務時間内) ◆目標管理 チーム売上+自身で立てた1年の行動目標から成り立っており、半期ごとに振り替えって自己評価する制度。月1回、リーダーとの1on1ミーティングで仕事の進捗状況や困っていることなどを共有・管理しています。 *その他、曖昧な評価基準ではなく、多方面かつ明確に判断できるような制度を設けています。 頑張った分はしっかり評価して賞与や役職に反映します。
「12の約束」について
当社では、社員が自主的に働く社員の行動指針を12の「約束」にまとめています。 これは、経営者が決めたものではなく、社員の視点(ボトムアップ)から作った行動指針です。 約束には私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 一緒に価値観を共有できる人を、募集しています。 特にインサイドセールスに必要な要素としては、 コミュニケーション能力がり、前向き且つ新しいを取り入れられる人です。 なぜ?を持つこと、新しいを取り入れること、お互いが納得するまで話し合える人は 活躍のスピードが速いと思います。 ※詳細は弊社ホームページに掲載しております。是非ご覧ください。 エイトレント 12の約束 で検索してください。
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