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札幌【人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(プレイングリーダー候補)】育成力×成果志向◆国内最大級の看護師転職サービス『ナース専科 転職』を展開する上場企業グループ会社/転勤なし

株式会社エス・エム・エスサポートサービス - 介護・医療のサービスと利用者を“つなぐ”ことで社会貢献を目指す/東証プライムグループ

株式会社エス・エム・エスサポートサービス 求人画像1
インサイドセールス/法人営業(プレイングリーダー候補)
400万円〜555万円
北海道
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医療系人材紹介サービス【ナース専科 転職】等
医療系人材紹介サービス【ナース専科 転職】等

人材不足に悩む医療・介護/障害福祉事業者と従事者をつなぐ人材紹介サービス。弊社では募集状況ヒアリング~求人作成により、企業側の採用成功をサポート。

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 <チームの業務内容> ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です) <マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)> ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【キャリアパス】 ・入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 ・半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には: ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

募集背景

《22期連続増収、株会社エス・エム・エスの子会社/医療・介護事業所の経営をサポート》 2012年の設立以降、医療・介護業界において コールセンター業務および周辺のサポート業務を行ってきた当社。 新体制構築に伴い、【インサイドセールス部門】の増員募集を行っています。

配属部署

医療・介護系人材紹介サイトに携わるインサイドセールス部門 (所属メンバーは約40名。20~30代が中心に活躍しています)

概要

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを 企業理念にかかげる株式会社エス・エム・エスの機能子会社として2012年に設立されました。 介護経営支援ソフト『カイポケ』をはじめとする、さまざまなサービスを必要としているお客様に 最適なサポートや情報を提供し、その結果としてサービスの価値を最大化することを使命としています。 設立から10年が経ち、20名でスタートした当社も現在では250名を超える規模にまで発展しました。 これは、当社で働く社員一人ひとりが持つ「お客様と向き合いたい」「お客様に寄り添いたい」「介護・医療に対して、少しでも貢献していきたい」「成長し続けたい」という強い思いに支えられてきたからだと確信しています。 我々の事業を通じ、高齢社会で事業を行う方、働く方がイキイキと仕事をし、それを通じて高齢者の方々やそのご家族がイキイキと生活する、そうした価値貢献から当社社員全員がイキイキと働く、そのような社会の実現を目指し、会社・社員一丸となって邁進して参ります。

この仕事で得られるもの

【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 【アクセス】 JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅 直結(徒歩1分)

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給(上限35,000円まで) ■キャリア形成支援(書籍リクエスト制度・資格取得支援) 【その他】 ■昇給(年1回) ■定期健診制度 ■インフルエンザ予防接種 ■個人ロッカー完備 ■当社専用休憩室あり ■受動喫煙防止対策:喫煙室あり(喫煙専用室設置) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

休日・休暇

【年間休日125日以上(昨年度127日)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

\未経験でも挑戦しやすい理由は?/

中途入社100%の当社では、未経験から人気の人材系営業としてのキャリアをスタートさせた人が多数。 接客・販売職など、人とのコミュニケーション能力を培ってこられた方が「土日祝休み」「固定時間勤務」などを求めて転職しています。未経験でも挑戦しやすいのは、2週間の研修と充実したトークスクリプトがあるから。商材や人材業界を理解する座学研修とチームリーダーによるOJT研修の後は、トークスクリプトを参考にしながらお客様対応を開始します。もちろん研修後も先輩社員がすぐそばにいるため、壁にぶつかったときはいつでも相談できる環境です。

\この仕事に求められること/

獲得したお客様からの求人案件は、社内のキャリアパートナーに共有され、求職者のご紹介に繋がります。そのためには、ただ案件を獲得するのではなく、適切なマッチングを叶えるための情報(人材要件、スキル、働き方など)をヒアリングし、正確に実態を把握することが不可欠です。そのためには、業界知識を覚えることはもちろん、看護師の働く環境についてや市場のトレンドなどを自らキャッチアップしていく必要があります。経験を積んでからも、常に知識をインプットし続ける自発的な学びが求められます。

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