【エンジニア】自社SaaS｜若手歓迎｜SQL/C#経験者｜顧客の声をプロダクトに変える開発

募集背景

日本では労働人口の減少が進み、外国人雇用は今後さらに拡大していきます。 私たちグレッジは、外国人雇用に関わる煩雑な業務をDX化するSaaS「dekisugi」を展開し、すでに1,500以上の団体に導入されています。 一方で、制度変更や現場ニーズの変化により、 ・帳票やデータ構造の改修 ・顧客要望への迅速な対応 ・プロダクトの継続的な改善 の重要性が急速に高まっています。 現在は一部のメンバーに対応が集中しており、属人化の解消と開発体制の強化が急務です。 そこで今回、将来的に中核メンバーとして活躍いただける若手エンジニアを募集します。

配属部署

Engineering Div.：Engineering Team 現在はプロパーエンジニア3名を中心に、外部パートナー（BP）と協力しながら開発を行っています。 スクラムベースの開発体制を採用しており、2週間単位のスプリントで開発を進めています。 JIRAによる課題管理を行い、スプリントプランニング・レビュー・レトロスペクティブを通じて継続的な改善を行っています。

概要

『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。これを簡素化できるシステムとして、既に1,500を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。

この仕事で得られるもの

■ このポジションの特徴 1. 顧客の声がすぐプロダクトに反映される エンドユーザーとの距離が近く、「作って終わり」ではなく、使われるところまで見える開発です。 2. 業務ドメインの理解が武器になる 外国人雇用という専門性の高い領域だからこそ、 単なる開発スキルだけでなく、業務理解 × 技術の掛け算で価値を出せる環境です。 3. 地道な改善がプロダクトの価値を高める 帳票やデータ周りの改善など、一見地味に見える業務ですが、 それがユーザーの業務効率を大きく変えます。 社会課題に直結するプロダクトを支える開発に携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス 8F ※2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 【アクセス】 阪急「大阪梅田駅」徒歩3分、阪急「中津駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩6分 JR「大阪駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給(※上限2万円/月) ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■書籍購入制度 ■屋内禁煙 ■ランチ会(月1/会社負担) ■懇親会(月1/会社負担) ■ウォーターサーバー完備（お茶・コーヒーなども自由に利用可能）

休日・休暇

■完全週休二日制（土日祝） ■年間休日数125日 ■年次有給休暇 ※入社半年経過時に10日付与 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■特別休暇(結婚・出産(配偶者が取得)等)