【エンジニア リーダー候補/急成長の大阪ベンチャー】 導入実績1,400社超/市場を牽引するリーディングカンパニー

募集背景

既存プロダクト「dekisugi」におけるVoC対応・帳票改修が属人化しており、体制強化が急務となっています。 現在は少数精鋭で運用していますが、業務知識を持つ人材が限られているため、保守運用だけでなく、改善推進も担える中堅エンジニアを新たに採用します。 若手の育成や外注との連携など、チームの屋台骨としてご活躍いただける方を求めています。

配属部署

Engineering Div.：Engineering Team 構成：3名（エンジニアリングマネージャー1名、エンジニア1名、PdM1名） ※外部ベンダー：複数社

概要

『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。これを簡素化できるシステムとして、既に1,400を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。

この仕事で得られるもの

■大きな裁量とキャリアアップ 成長フェーズにある企業で、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ポジションも空いているため、実力と成果に応じて大きな裁量を与えています。自分の力を最大限に発揮し、企業とともに成長できる環境を整えています。 ■『人』としての成長 定期的な1to1を通じて社員の個性を把握し、実務を通じて技術者としての技能を向上させるとともに、必要な知識とマインドセットを育むことで、「どの会社でも通用する人材」と「社員が希望する成長」を実現する環境づくりを推進しています。 ■自ら考えてコミュニケーションを生み出す習慣 成長環境の運用を通じて社員の知識が増える中で、「お客様のために、社内の全員が協力し合うカルチャー」が根付いてきました。部署やポジションにこだわらず、ディスカッションや助け合いが増えています。 この文化をさらに浸透させるために、自分たちの意見を持ち、それを他社に伝えるスキルの強化を重視した組織運営に取り組んでいます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス8F 【アクセス】 阪急「大阪梅田駅」徒歩3分、阪急「中津駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩6分 JR「大阪駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回（3月・9月） ※正社員のみ ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ※上限2万円/月 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■書籍購入制度 ■屋内禁煙 ※オフィスビル内喫煙所あり

休日・休暇

■週休二日制（土日祝） ■年間休日数125日 ■年次有給休暇 ※入社半年経過時に10日付与 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇