【組込SE】自動運転・ロボット・IoTなど最先端案件に挑む／上流工程・PL候補歓迎／残業月8.5h
現場を知るリーダーが、未来の開発を変えていく。 経験だけに頼らず、現場で手を動かし、後輩を導き、プロジェクトを前進させる。 技術とチームの両輪で成長できる環境が、ここにあります。 ■ 仕事内容 創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実！多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く／リモート・フレックス／年間休日128日・残業月平均8.5h／中途入社者全員が年収アップ
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実！フルスタックを目指す／現年収考慮＆年収～600万／リモート＆フレックス／年間休日128日／残業月平均8.5h
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走／最新技術も積極的に導入／リモート・フレックス／年間休日128日／中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア（ベテラン歓迎）】40代50代も活躍中／Java／技術力を活かせる案件豊富／平均残業10H未満／年間休日128日／リモート相談可／中途入社者全員が年収アップ
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件／リモート・ハイブリッド／上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ／最新技術にも触れられる環境／年間休日128日
【法務スペシャリスト募集】月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するSODAの事業推進を支える法務スペシャリストを募集
SODAは月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」を運営しております。 設立からC2C業界での成長を続け、2023年10月には韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを構築し、日本国内はもちろん、米国やアジア圏での展開を加速。数年以内のスウィングバイIPOを目指し引... もっと見る
株式会社 SODA
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【スニダン】プロジェクトリーダー｜真贋鑑定部署における品質・業務改善
- 【スニダン】カスタマーサポート｜改善企画
- 【採用責任者／HRBP】スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進
- 【採用担当者／HRBP】スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進
- 【UIデザイナー】IPOを目指すグローバルCtoCサービスのUIデザイナー募集！
- 【スニダン】C2Cフリマアプリのカスタマーサポート｜コアメンバー募集！豊洲勤務
- 【スニダン】C2Cフリマアプリのカスタマーサポート｜コアメンバー募集！※仙台オフィス勤務
- 【法務担当】月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するSODAの事業推進を支える法務担当を募集
【MIXIグループ】月間1700万人が利用する自社サービス関連のITコンサルタント（DX推進）
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営するネットドリーマーズのテクノロジー／ノウハウを、公営競技（競馬・競輪等）の顧客サービスへ組み込み、DX推進と新たな価値創出をリードするポジションです。 当ジャンルで日本最大級のPV数を誇るnetkeibaやnetkeirin等を運用している当社だからこそ取り組むことができる、主催者・施行者（地方自治... もっと見る
株式会社 ネットドリーマーズ
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【MIXIグループ】1,700万人利用/月間11億PVのアプリエンジニア（netkeiba/netkeirin）を募集！◆リモート/フレックス可◆Flutter,Swift,Kotlin
- 【MIXIグループ】1,700万人利用/月間11億PVメディアの開発エンジニア（netkeiba/netkeirin）を募集！◆リモート/フレックス可◆AI活用◆
- MIXIグループ｜競輪事業の企画WEBディレクター募集中！国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」を運営【株式会社ネットドリーマーズ】
- 【MIXIグループ｜営業利益860％成長】月間PV17憶/国内最大級メディア「netkeiba」「netkeirin」発 / 公営競技×DXを推進するWeb制作ディレクター
- 国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」サイト内の映像プロデューサー募集中！【株式会社ネットドリーマーズ】
決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業... もっと見る
株式会社 アバント
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
- 【休日選考会2026年4月18日(土)】ITコンサルタント
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- 戦略コンサルタント
- 品質管理リーダー（経営管理領域 リーダー候補）
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万～950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- 人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
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