【大手メーカー案件多数！／東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発！＠7年連続受賞・ホワイト500

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【大手メーカー案件多数！／東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発！＠7年連続受賞・ホワイト500

株式会社ＫＳＫ - マジメな未来をかたちにする　～We are Team KSK～

【大手メーカー案件多数！／東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発！＠7年連続受賞・ホワイト500

450万円〜900万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

IoT, FPGA

事業内容

KSKグループは、幅広い技術とチーム力でお客様のご要望にお応えしてます。半導体設計・組込ソフト開発・APソフト開発・ネットワーク構築をサポートします。

仕事内容

■担当業務　半導体関連の機械において、機構部品の設計・仕様検討から検証までを担当します。　自動車、スマートフォンやIoTのシステムに関わり、高度な技術に触れる事が出来ます。　また、ハードウェア領域だけでなく、IoTソリューション事業領域へ事業拡大している為、　ハードウェアと、ソフトウェアを合わせた開発を行っています。　充実した教育制度が、LSI設計、ソフトウェア/ハードウェア開発スキルの継続した習得を　可能にしています。　自動化など、『人に心地いいもの』を作る社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。　 ■業務の進め方　配属先では、チームを組み、案件対応していただきます。　「チームKSK」をスローガンに掲げ、チーム力をもとにした技術開発力と品質、　プロジェクト遂行力が、お客様から高く評価されています。 ■取引先は国内の超一流企業！最先端技術の案件　・SONYグループ　・日本電気グループ　・その他 ■業務詳細　半導体関連の機械における機構設計を担当します。　具体的には機構部品の設計や改版（図面）、機構部品の各種検証、　構成検討、ドキュメント作成等を実施します。　各システムの設計・開発例　・LSI開発　・DRAM開発　・FPGA設計　・基盤設計　・Logic設計　・Layout設計　・Analog設計　・USBxx Driver開発 ■プロジェクト例　・車載系システム　・スマートフォン、PC用のDRAM開発　・IoT,AI系システム設計　・通信制御システム設計　・宇宙系（衛星等）のシステム　・デジタルカメラ/交換レンズの基板・システム ■キャリアパス・LSIの設計開発～システム開発までの領域を対応しているため、　幅広い技術の習得が可能です。　上流から下流までの幅広い工程およびプロジェクト管理業務の　経験を積むことができます。　【その①　会社を牽引する人へ！】　3年～チームリーダー：チーム（3人～5人）を取りまとめる！　8年～マネージャ：複数のチームとプロジェクトをリードする！　　15年～ゼネラルマネージャ：事業部の組織運営をする！　【その②　技術力を牽引する人へ！】　最先端のプロジェクト管理、運営するスキル・能力を身に付け、　会社の技術力を牽引する人へ！　　【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

LSIやFPGAなどの半導体設計を中心とした事業拡大の為、若手を牽引していただけるエンジニア大募集！

配属部署

【部門特徴】　・若いメンバが多い部署のため、経験をお持ちの方は、プロジェクトリーダとして活躍ができます。　・長期的な視点でお客様と共に開発を実施しますので、知識の習得がじっくりできます。

概要

■チーム制　KSKの「チーム」は少人数（5～8名)構成です。信頼感で繋がり、切磋琢磨し、助け合いながら、　仕事の成果を継続的にあげる事ができるチームづくりを行っています。 ■キャリアアップ　職位には技術ランクが設定されています。　技術ランクは専門分野ごとにスキルロードマップが策定、必要な経験・資格が明確です。　その為、キャリアアップの計画が立てやすく、又年齢に関係なくキャリアアップすることが　できます。

この仕事で得られるもの

・大型公共事業系の案件が多く、社会貢献を実感・顧客に寄り添ったサービス提供ができるやりがい・幅広い経験、研修・チームのノウハウ共有によるキャリアアップ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県　※引っ越しを伴う転勤は基本的にありません。【変更の範囲】会社の定める場所【アクセス】 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県　案件によります

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】残業手当（1分単位)、交通費支給（上限月10万円まで）家族手当（上限3万2000円）資格手当住宅手当（1万8000円～2万2000円　 ※条件は規定による）【その他】退職金制度、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』、保養所など

休日・休暇

【休日】完全週休2日制、祝日、メーデー ★年間休日日数:124日（2023年度）【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後13日～最高20日)など

健康経営宣言

KSKグループの長期的、継続的な成長を実現するためには、その主体であるKSKグループの従業員一人ひとりの健康が不可欠であると考え「健康経営」宣言を掲げ「心・技・体」三位一体の人づくりに取り組んでいます。取組が認められ、KSKはホワイト500に、6年連続、健康経営銘柄には4年連続選定されました。 ■全社禁煙宣言　　2015年11月に「喫煙者ゼロ」を達成 ■長時間勤務撲滅　　　長時間勤務モニタリング制度による事前チェック ■エンゲージメント重視の経営　上司や仲間と支え合う心の「絆」の形成 ■わくわく健康プラン　社員一人ひとりの健康促進プログラムの展開 ■定期健康診断の受診　定期健康診断受診率100％を継続 ■エンジェルアシスト　健診結果の有所見者100％フォロー活動

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