2026/07/08 更新
Webエンジニア｜トレンド技術×AI活用で、これからのエンジニア人生への不安なし！会社も成長を全力応援 / AI Boost手当 / レベルアップ手当て / 資格取得支援制度
ー 「将来性のある」分野で、「モダンな技術」を活用し、「引っ張りだこ」の存在になる。 そんなキャリア形成に興味はありませんか？ ★事業の特徴★ 当社の案件は【7割以上がWeb系】。 PythonやGo、AWS、GCP、React.js、Vue.jsなどのトレンド技術を使った案件も多数。 さらに、取引先は誰もが知る大手企業も多く【9割以上が... もっと見る
株式会社 コーボー
設立年月日 2011年01月
従業員数 25人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったコーボーの他の求人（27件）
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- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP！若手バックエンドエンジニア募集
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる！プロジェクト選択権100%の好環境
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集！
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【案件選択×還元率70％】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 働きやすさと技術成長、どちらも叶えたい方へ！モダンなフロントエンドで理想の働き方を実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 上流から開発まで幅広く経験し、開発スキルを磨きながら市場に選ばれるエンジニアへ／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP！どちらも叶えませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流～開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます！★プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約★
- もう技術領域で迷わない。上流から開発まで一気通貫で携わり、着実にフルスタックエンジニアへ成長できる環境があります！★プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約★
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか？／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- Webエンジニア｜上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です！
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- 【React/Vue/Angular】モダン技術で活躍！大手プロジェクトのフロントエンド開発
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成！
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍！充実の支援制度あり
- 残業月14h・リモート率100%！働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実！モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益！直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／リモート率95% ／平均残業14時間★
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
新着
2026/07/07 更新
【イベントマーケター】ウェビナーの企画・運営担当｜週2リモートOK
ウェビナー運営担当として、ウェビナーの企画・運営・登壇をお任せします。 営業・マーケティング各部署および外部パートナー企業と密に連携しながら、自社の認知拡大とサービスの申し込み数向上に直結する施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ウェビナー運営(主業務) ・テーマ選定・企画立案・集客施策の推進 ・ウェビナーのディレクション... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（29件）
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- サーバーエンジニア募集／新サービス企画・設計・構築業務／リモートワーク可
- 専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
- リモート勤務可！【大阪】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- リモート勤務可！【サーバーエンジニアのオープンポジション（大阪）】大規模なインフラ環境＆自社開発サービス／残業月平均5時間以下
- リモート勤務可！【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- ♦Webサービス開発♦プロジェクトリーダー／国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発
- 【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可
- HRBPとして、採用戦略から組織設計まで一気通貫で動ける環境。裁量を持って事業に伴走できる、新設グループの創設メンバーを募集します！
- 【社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション／インフラ部門とは別ポジションのため、開発業務に注力できる環境
- リモート勤務可！【大阪】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 大阪勤務／AIエージェント開発でカスタマーサポート組織の生産性と対応品質向上を主導／リモートワークあり／完全週休2日制
- UI/UXデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理／フレックス・グラングリーン大阪勤務
- リモート勤務可！【大阪】サーバー開発募集！♦平均残業月5時間以下/自社運営サービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担当
- リモート勤務可！【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
- サーバーエンジニア【ハードウェア保守運用】●東京の新拠点となるデータセンターのメンバー募集！●自社サービス／就業環境◎／残業月5時間以下
- 【未経験歓迎／西梅田駅直結／服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート／残業月平均3.9H／年休125日／転勤なし
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜第２のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】プロジェクトリーダー ｜週４リモート ｜自社サービス開発
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【第二新卒歓迎】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【Webデザイナー／ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- 【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業｜バックオフィス転向歓迎
- 【総務（管理職候補）】国内最大級のクラウドインフラ企業｜バックオフィスから組織を支える｜総務業務の管理・改善を担うポジション
2024/08/16 更新
PdM【IBM】お客様と”共創”を行う組織の中で、アジャイルにアプリケーション開発を執り行う推進リーダーポジション
企業のDX実現のための“共創”サービス「IBM Garage」でお客様と一緒にDXに取り組みます！ プロダクトマネージャーとして、アジャイルにアプリケーション開発を執り行う推進リーダーポジションです。 （業界は輸送系・自動車系・銀行系・保険系など様々ございます） ◆業務内容 ー提案業務 ・オポチュニティーができたときに、お客様の要望をもと... もっと見る
日本アイ・ビー・エム 株式会社
設立年月日 1937年06月
従業員数 -人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合った日本アイ・ビー・エムの他の求人（48件）
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- 【ビジネスを変革するソリューションを提供】SAPとIBMの技術を組み合わせた価値提供を行うプロジェクトマネージャーを募集
- 【製造領域のDX化に貢献】製造向けコンサルタント（製造/設備保全/スマートファクトリー/IoT/MaaSなど）
- 様々な業界のお客様のSalesforce導入を、上流工程からリードいただけるエンジニアを募集
- 【ビジネスを変革するソリューションを提供】SAP/OracleとIBMの技術を組み合わせた価値提供を行うコンサルタント・開発リーダーを募集
- AWSサービスマネージャ～日本IBMグループ／年間休日120日◆研修も充実
- 最新のテクノロジー環境でMobileソリューション開発に携わるチャンス
- [Salesforce×IBM]先進テクノロジーを組み合わせた最適なソリューションを提供するCXチーム
- 新潟に腰を据えて働きながら、全国の大規模プロジェクトでスキルアップ・キャリアアップしたい方！
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”札幌から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”仙台から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”沖縄から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”北九州から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”札幌から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”仙台から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”沖縄から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”北九州から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”広島から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”広島から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”長野から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”長野から”従事いただけるエンジニアを募集
- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”幕張から”従事いただけるエンジニアを募集
- 【金融業】分散系サーバー基盤開発リーダー
- IBMグループ★金融業界のお客様のデジタル変革を担うエンジニアを募集
- IBMグループ★モバイルエンジニア（デジタル領域）
- 【次世代ERP×AdvancedTechnology】専門性を深めながら、より先進的かつ大規模なプロジェクトに携わるチャンス！
- 【ビジネスを変革するソリューションを提供】CMSとIBMの技術を組み合わせた価値提供を行うコンサルタント・開発リーダーを募集
- 【大阪】プロジェクトマネージャー/ ITスペシャリスト（産業向け）
- 【東京】IBMグループ★公共/公益・通信・製造流通業界のお客様のデジタル変革を担うエンジニアを募集
- テクノロジーを駆使し、大手企業のデジタルマーケティングや業務改革を推進！
- 【IBMグループ】AWSプロ集団でのキャリアアップ
- IBMグループ◆インフラ・サーバーエンジニア（金融領域）
- IBMグループ★様々な業界かつ国内外のお客様のデジタル変革を担うエンジニアを募集
- IBMグループ★クラウドエンジニア（デジタル領域）
- IBMグループ★金融業界のお客様のデジタル変革を担うエンジニアを募集
- IBMグループ★インフラエンジニア
- IBMグループ★半導体製造支援ソリューションのデリバリー・リーダーを募集
- IBMグループ★セキュリティエンジニア（デジタル領域）
- IBMグループ★ITコンサルタント/テクニカルリード（デジタル領域）
- IBMグループ★フロントエンジニア（デジタル領域）
- Salesforce経験者＆未経験者、いずれも新たなチャレンジを応援！Web/Open系PJも多数
- IBMグループ★AIエンジニア（デジタル領域）
- なぜ今、IBMグループがHostエンジニアを本気で採用しているのか？ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない方、将来的に将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい方をお待ちしています！
- ソフトウェアエンジニアとして専門性を極めたい方におススメのポジションです！
2026/03/02 更新
【PMO】お客様の一番近いところでDX化やビジネスを成功に導く★プライム比率9割の独立系SIer★年間休日129日、平均残業13時間
当社のPMOは、大手企業を中心とした顧客企業のチームの一員としてプロジェクトの成功に向けた課題の発見・解決、業務支援を行う仕事です。 お客様のビジネス推進に向け、さまざまなプロジェクトをITで支援したり、ITの導入そのものをプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐したり、場合によっては同等の役割を担います。 参画するプロジェクトは、DX導入... もっと見る
株式会社 システナ
設立年月日 1983年03月
従業員数 4440人
平均年齢31.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったシステナの他の求人（10件）
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- 【事業部長候補】これまでのPM経験を活かし大手通信キャリアのアカウントマネージャーとして活躍◆年間休日129日、有給休暇取得率81.9％
- 【サービスデスクマネージャー】PCや社内システムの相談役★マネジメント経験不問★年間休日129日、平均残業13時間
- 【SE職オープンポジション】プライム上場の安定感×成長領域│多種多様な業界の大手企業と取引多数
- ◆プライム9割◆IT戦略策定、システム導入、業務改善、 DX推進《年休129日/即戦力限定スカウト/スキルアップ可能な環境》
- ◆プライム9割◆モバイル・Web系システムエンジニア《年休129日/即戦力限定スカウト/スキルアップ可能な環境》
おすすめ検索条件
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