新規事業責任者候補｜AI・AX領域の0→1立ち上げ【SaaS×HRtech/上場企業】
株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業
事業内容
全従業員が利用する複合型の組織支援ツールとして、組織力向上と業務効率化を同時に実現。継続率99%以上、利用ユーザー150万以上を突破するなど、日々成長を続けています。
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ◎AI/AX事業の戦略立案および事業開発 ・ビジネスモデル構築：AI活用の成果に基づく新しい課金モデルの設計・検証 ・ROIフレームの構築：業務削減効果の定量化および、ROI証明手法の確立 ・GTM戦略の策定：新規市場開拓、および既存SaaSチャネルを活用したGo-To-Market戦略の立案・実行 ・オペレーション設計：事業のスケールを見据えた、安定性と拡張性を両立する組織・業務フローの設計 ◎顧客の業務変革（AX）コンサルティング ・課題の構造化：顧客の業務（稟議や請求書などのバックオフィスフロー、企業様特有のフロー等）をヒアリングし、ペインポイントの深掘りと課題の構造化 ・ソリューション設計から実装・運用まで：LLM/AIを活用したBPR案の策定だけでなく、『業務の自動完結』を目指したAI導入プロセスの設計・実装・運用（設計図を渡して終わるコンサルティングとは異なり、現場で実際に動くところまで責任を持つ） ・AIエージェントの導入支援：TUNAGの接点データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせた、最適なAI活用シナリオの提案 ・AIリテラシー向上・内製化支援：AIプロジェクトマネジメント（要件定義・PJ組成・進行管理）や、経営層・現場社員向けのAI研修・教育を通じて、顧客がAI活用を自走できる状態まで伴走 ・分析基盤の整備：BigQueryやLookerを活用したデータモデリングおよび、可視化による意思決定支援 【求める人物像】 ・技術実装や案件遂行だけに留まらず、提案・受注・数値責任まで含めた「事業を作ること」自体に意欲がある方 ・HR領域の特性を楽しみ、現場の「負」を理解し解消し、その先の「働きがい・働きやすさ」を創出することに強い関心がある方 ・抽象と具体を往復しながら、属人的な支援を「仕組み化・再現性のあるモデル」に昇華させることに喜びを感じる方 ・高度な技術力よりも、現場に寄り添い分かりやすく価値を届けることにやりがいを感じる方
募集背景
スタメンはこれまで「TUNAG」を通じ顧客の組織課題を支援してきましたが、現場からは業務のオペレーションや属人化に関するリアルな悩みが寄せられていました。 こうした課題に対し、既存の枠を超えて現場の業務最適化・AI活用を推進するため、2026年7月より「TUNAG AX」の提供および伴走型コンサルティングを開始しました。 顧客の構想段階から実装・自走支援まで一気通貫で応える体制を強化し、「AI/AX」という新領域でスタメンの未来を創る事業責任者候補を募集します。
配属部署
事業開発部 ・2029年「グループ売上100億円規模」の高い目標を達成するための最重要部門です。 ・単なる新規事業の立ち上げに留まらず、将来的に全社売上の20%以上を支える事業へとグロースさせるミッションを担います。
概要
＜事業内容＞ ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・クラウド型セキュリティサービス『Watchy(旧 漏洩チェッカー)』 ▼ 組織エンゲージメントとは? 社員同士および社員と経営者との信頼関係を意味します。エンゲージメントが良好な環境で働く社員は生産性が高まりやすく、離職率の改善や採用力向上にも繋がり、企業の業績そのものにも大きな影響を及ぼします。 ▼ TUNAG（ツナグ）とは? ・「エンゲージメント経営」と「業務DX」の実現を促す、社内制度プラットフォームとコンサルティングの複合サービス。 ・タイムラインや社員プロフィール、チャットなどの社内SNSやグループウェア機能に加えて、効果的な社内制度運用を実現する機能を備えています。 ・日報や1on1をTUNAG上で運用することで、組織のリアルタイムの動きが可視化されたり、サンクスカードやコラムによって経営理念の浸透をはかります。 ・社内制度を軸に、コミュニケーション活性化を促し、社内の信頼関係を醸成していきます。 ・カスタマーサクセスチームが現状の課題分析や打ち手となる社内制度や施策の提案を行います。 ・独自の管理画面により当該企業のエンゲージメント指標を定点観測し、PDCAを回します。 ▼ 市場規模と成長性 ・エンゲージメントに関連するサービスは、「働き方改革」の推進などにより急速に注目を集めています。 ・TUNAGでは、ITプロダクトと組織コンサルティングを両輪で提供しているため、サービスの解約率（チャーンレート）が低いのが特徴です。 ・カスタマーサクセス部とプロダクト部の連携が強く、プロダクト開発力も競争優位性になっています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 【アクセス】 ■東京本社： JR各線 四ツ谷駅（麹町口）：徒歩2分 東京メトロ 丸の内線・南北線 四ツ谷駅：徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口2）：徒歩6分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です ※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする 働き方 ・出社スタイル ・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） ・家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円） ・徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円） ・社会保険：完備 ・従業員持株会：あり
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇（入社時10日付与）
その他（福利厚生）
・無限書籍購入補助 ・まるっとカンファレンス補助 ・資格取得補助 ・フリードリンク ・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ・部活動補助 ・役員食堂 ・ウェルカムランチ ・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ・社員旅行
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