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人事制度の立案の年収850万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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CEO直下 | Chief IT Strategy Officer (CISO)候補
2026/03/23 更新

”導入後”売上150%達成”例あり!クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業の事業成長を一緒に実現しませんか?

  • 1000万円〜2000万円
  • 東京都

■CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するS... もっと見る

UPWARD 株式会社

設立年月日 2016年07月 従業員数 100人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人(14件)
事業責任者候補
2026/03/10 更新

事業責任者候補 | 新規事業の立ち上げから事業成長を牽引 | IPO視野に急成長中のC2C企業(リモート可)

  • 900万円〜1270万円
  • 東京都

【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパー... もっと見る

C2C platform 株式会社

設立年月日 2021年01月 従業員数 82人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
条件に合ったC2C platformの他の求人(4件)
Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職 Microsoft365, Copilot, Active Directory, Intune, EntraID
2025/11/25 更新

職場環境の変革を実現するマネージャー募集中!未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都
  • SQL Azure PowerShell

Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る

アバナード 株式会社

設立年月日 2005年07月 従業員数 800人 平均年齢35.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人(25件)
HR統括責任者
2025/09/24 更新

【HR統括責任者】グローバルヒット企業の人事戦略をリード!|スーパーフレックス|リモート・副業可

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る

株式会社 ポケットペア

設立年月日 2015年04月 従業員数 98人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったポケットペアの他の求人(5件)
事業部付・人事・組織開発(部長候補)
新着
2026/03/25 更新

【部長候補/事業部付の人事・組織開発】現場に深く入り込み、数千人規模の組織基盤を築く。労務リスク管理から人事制度設計まで、事業成長に直結する施策を主導。

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方にご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット(ジモスポ)」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、2030年までに「329店舗」... もっと見る

株式会社 ジモティー

設立年月日 2011年02月 従業員数 160人 平均年齢33.6歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人(3件)
東京・大阪/CS/マネージャー
2026/03/26 更新

【カスタマーサクセスマネージャー】CSチーム組織強化に伴い、管理職を増員募集!『楽楽精算』『楽楽明細』等

  • 1000万円〜1150万円
  • 東京都,大阪府

弊社が保有する業務効率化のプロダクト(経費精算システム等)のカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せいたします。 【ポジションのミッション・業務内容】 顧客価値の最大化(LTVの最大化)を目指して、 ・解約率の低減 ・アップセルの強化 ・組織精算性の向上 を目的とした各種施策の立案・メンバー育成等に取り組んでいただきます! ... もっと見る

株式会社 ラクス

設立年月日 2000年11月 従業員数 3086人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったラクスの他の求人(39件)
人事採用マネージャー(候補含)
2026/03/30 更新

組織拡大を急加速させる人事採用マネージャーを募集!グロース上場/自社開発AIソリューションを提供

  • 550万円〜900万円
  • 東京都

本ポジションのミッションは、事業成長の根幹となる人材の獲得を中心とした採用活動の戦略立案と実行です。上場後も成長率30%超を維持する事業の土台の上で、採用の仕組みをゼロからデザインできる 、そんな環境を求めている方にとって、最適なポジションです。 【具体的な業務】 採用戦略・実行 ・事業計画・部門目標と連動した中途採用戦略の策定とPDCA... もっと見る

ファーストアカウンティング 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 119人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったファーストアカウンティングの他の求人(7件)
HRBP
2026/01/05 更新

HRBP|事業計画から人員計画、採用戦略設計まで組織作りをお任せします!

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~... もっと見る

株式会社 Leading Communication

設立年月日 2017年07月 従業員数 30人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったLeading Communicationの他の求人(6件)
採用スペシャリスト
2026/02/26 更新

リクルーター(新卒/中途採用)

  • 450万円〜1000万円
  • 東京都

ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています! 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含... もっと見る

ココネ 株式会社

設立年月日 2008年09月 従業員数 458人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったココネの他の求人(12件)

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