人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 475万円〜554万円
  
• 愛知県
• Java

✅人事システム改修 　➡既存の人事システムの環境依存の不具合を特定し、ユーザーの利用環境下での動作確認 　➡改修箇所の特定と、改修の実施、テスト 　➡フェーズ：非互換検証、製造、テスト 　 　［言語］Java 　　　 （求人No.86） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• Java Python

日本製鉄本社及び日本製鉄グループ会社の社内システムの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。 ＜案件例＞ ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript Java Python AWS Kotlin Azure Spring GCP

Java、C#.NET等のプログラミング言語によるシステム開発、運用保守 ＜案件事例＞ ・出版社向けEC サイト開発 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ・人事システム開発・保守(C#.NET) 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】C#.NET ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

大手企業やグローバル企業の人事部、人材開発部に対し、自社SaaSプロダクト「CAREERSHIP®」を始めとする人材開発プロダクトの営業を行っていただきます。エンタープライズ企業から寄せられる極めて高い水準の要望と向き合い、解決へ導く過程を通じてビジネスパーソンとして大きく成長したい方、コアメンバーとして当社の将来を担いたい方、一企業にとどまらず社会全... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションでは、弊社スマートフォンゲームプロジェクトの最適なプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 開発およびクリエイティブチームと円滑にコミュニケーションを取りながら、オンライン・オフラインを絡めた統合マーケティングの戦略策定及び実行推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロモーション戦略の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Objective-C Java Python

ITに関するあらゆる課題解決を行う当社の開発エンジニアとして、アプリケーション開発における要件定義から設計、開発、保守まで一連の開発工程を担当していただき ます。志向性に応じて、積極的に企画検討やマネジメント経験も積めるように配慮いたします。 ・新規顧客のアプリケーション開発 ・既存顧客のアプリケーション保守／改善開発 もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは兼任者も含め5名のリソースで活動していま... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 <具体例> ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 （WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【主な業務内容】 ・プロジェクトの戦略立案、スケジュール管理、リソース配分を含む開発全体の統括 ・技術的リードとしてチームを支え、顧客の技術課題の解決や新技術導入を主導 ・クライアントとの折衝を通じて、ゴール設計やニーズのヒアリング、AIシステムの開発提案、進捗報告、成果説明 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫してサポートし、包... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのコミュニケーション ・採用活... もっと見る