高校生の就職活動を変える注目サービスで業績好調！◆アポイント取得に専念できる環境を整備◆年休125日◆土日祝休み◆独自の福利厚生多数導入◎

募集背景

就職支援DXサービス「Handy進路指導室」は、サービス4年で就職希望の高校生の75％以上を支援できる規模に成長し、内閣府「規制改革推進会議」の「働き方・人への投資」ワーキング・グループへの参加も実現しました。 本サービスをさらに多くの方に知ってもらうため、提案アポイントを取得していただく【インサイドセールス】担当を募集します。提案しやすい仕組みを整えているので、営業未経験の方や経験の浅い方でも、提案力を身につけて成長できる環境が整っています。

配属部署

学校DXグループへの配属となります。 20代、30代が活躍するチームで、学校の営業戦略から、オンボーディング・活用度向上のための施策立案まで、若手メンバーが中心となって考えています。

概要

ハンディ株式会社は「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援を実施。70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人材”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ▼先生から届く声 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 こうした声を先生から直接いただくことも多く、自分たちの仕事が高校生のキャリア選択の幅を広げていると、日々実感できる環境です。 ▼自社サービスならではの面白さ 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスへ反映。 営業の現場で拾った声がプロダクトを育てていく、「一緒にサービスをつくる面白さ」も味わえます。

この仕事で得られるもの

▼営業未経験の方へ 元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中です。 入社後は基礎知識やビジネススキルを身につけたうえで、経験豊富な社員のサポートを受けながら実践へ進みます。 ▼営業経験をお持ちの方へ これまでの営業・接客などで培った顧客折衝の経験は、ここでそのまま武器になります。 ご経験に応じて給与・担当業務を決定するため、これまでの実績をしっかり評価につなげられる環境です。 ▼この仕事で身につく・活かせる力 ・先生との対話を通じて磨かれる、ヒアリング力・コミュニケーション力 ・周辺校の導入実績や学校ごとの状況から仮説を立て、アプローチを組み立てる力 ・結果を振り返り、トークやアプローチ先を改善していく力 「日々変化のある環境で、社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境です。 高校生の未来を支えるやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

勤務地

【勤務地詳細】 ▼東京本社 東京都港区芝大門2-11-8　住友不動産芝大門二丁目ビル2F ▼大阪支社 〒530-0012　大阪府大阪市北区芝田2-6-27　PMO梅田2F ▼名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18　名古屋三井ビルディング北館5F ▼福岡支社 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし ★総合職（転勤あり）と地域限定職を選択可★ 自分に合った働き方が叶います！ 【アクセス】 ▼東京本社 JR山手線浜松町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩6分 ▼大阪支社 各線「梅田駅」徒歩2分 ▼名古屋支社 各線「名古屋駅」周辺 ▼福岡支社 福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩4分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン（月6,000円）/ビューティサポート ■通勤手当について └上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ■家賃補助について ＊家賃・仲介手数料補助 └オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり 　総合職：月額5万円（東京）／月額3万円（大阪・福岡） 　地域限定職：月額2.5万円（東京）／月額1.5万円（大阪・福岡） 　※名古屋支社の支給額は、選考時にご案内します ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ■人間ドック補助 総合職：1回10万円まで 地域限定職：1回4万円まで

休日・休暇

週休2日制（土日祝休み） 年間休日数 125日 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングのため平日扱いで出社 └地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊（会社負担） GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日