2025/04/21 更新
【ソフトウェアエンジニア(フルスタック)】エンタメ領域のグローバルプロダクトの1→100フェーズを経験できる環境 / 人類史上最強のエンターテインメント企業を一緒に創りませんか?
<会社概要> トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達... もっと見る
株式会社 トラストハブ
設立年月日 2019年05月
従業員数 50人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【プロダクト戦略デザイナー】グローバルプロダクトを提供するエンタメ領域のスタートアップ<総額17億円の資金調達実施>
- 【ビジネスデザイナー】グローバルプロダクトを提供するエンタメ領域のスタートアップ<総額17億円の資金調達実施>
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2024/08/28 更新
10→100フェーズのゲーム好きに向けたサービスで、さらなる成長に挑戦したいPdMを募集!
弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをプロダクトマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。その後は、「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規機能などの部分的なプロダクト要件(仕様)定義・決定 ・新規プロジェクト... もっと見る
株式会社 ANIMA GROUP
設立年月日 2016年08月
従業員数 37人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 自分のアイデアを事業に|立ち上げに”フルコミット”できる子会社CEO候補
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- 自分のアイデアを事業に|立ち上げに”フルコミット”できる子会社CEO候補
- 自分のアイデアを事業に|立ち上げに”フルコミット”できる子会社CEO候補
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- 登録者300万人突破!ゲーマーのライフスタイルを豊かにするリードデザイナー
- AIを活用し、登録者300万人超マーケットプレイスの「安全性」と「信頼性」をリードするSREを募集!
2026/02/26 更新
【エンジニアリングマネージャー】新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム/日本発の音声プラットフォームを手掛ける開発組織をお任せ。
ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ■ 具体的には - エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携) - メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング - 目標設定、評価 - 制度設計、運用 - 採用戦略の立案、推進 - テックブランディング... もっと見る
株式会社 Voicy
設立年月日 2016年02月
従業員数 32人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【Webマーケティング】データインフォームドにサービスグロース・分析をリードする!
- 【サービス責任者】音声プラットフォーム全体を統括し、Voicyのサービス価値を最大化する社長直下ポジション
- 【VoicyPro・HR営業】AI時代に新しい採用市場を創る!音声HRSaaSの法人営業
- 【社長室メンバー】代表直下で事業開発から業務変革まで担う横断型プロジェクト推進人材を募集