株式会社スクウェア・エニックス - 新たな”物語”を生み出し続ける、ゲーム業界のリーディングカンパニー
ゲームを中心とするデジタルエンタテインメント・コンテンツの企画、開発、販売及び運営
自社ゲーム音楽の音楽レーベル業務(A&R・デジタル配信・宣伝)を主軸としつつ、音楽ライブやIPに関連するキャラクターグッズの企画制作までを総合的にご担当いただきます。 コンポーザー(作曲家)やサウンドチームと連携し、音楽(フィジカル&デジタル)とグッズ(コンサートグッズ、オルゴール等の音楽に関わる商品)の両面からIPの魅力を最大化するポジションです。 音楽A&R・商品制作(メイン業務): サウンドトラック、アレンジアルバム、コンピレーション盤等の企画立案から制作進行全般。社内外のコンポーザーとの打ち合わせ、 レコーディング・マスタリングの進行管理・立ち会い、パッケージデザインのディレクション デジタル配信業務(サブスク・ダウンロード等): 国内外の主要音楽配信プラットフォーム(Spotify、Apple Music、YouTube Music等)への 楽曲配信手配・ディストリビューション管理、デジタル配信限定アルバムの企画、プレイリスト展開やプラットフォーム向け施策の立案・実行 プロモーション・宣伝: 担当タイトルやコンポーザーのプロモーション戦略の策定・実行 部門の公式SNS(X/旧Twitter、YouTube等)の運用、WEB生放送などの番組企画、プレスリリース作成、メディアアプローチ グッズ企画・制作進行(コンサートグッズ・一般グッズ): 自社音楽ライブ・オーケストラコンサート向けの物販グッズ(ペンライト、アパレル等)の企画・制作 および、IPに関連する一般的なキャラクターグッズ(雑貨、アクリルスタンド等)の企画・品質管理 スケジュール・コスト管理: 音楽、MD商品のリリースやプロモーション施策、コンサートの開催時期に合わせた緻密な工程管理、予算・収支管理 契約・権利処理まわりの業務: 外部クリエイター(アレンジャー、ミュージシャン、デザイナー等)との業務委託契約、楽曲の権利確認(JASRAC等の著作権処理)の進行・管理 イベント・催事の運営: 自社音楽ライブ・コンサートの運営及び現場における物販運営、プロモーション稼働 その他・庶務業務: 請求書処理、サンプルの管理・発送、SNS用の簡易な画像作成など、部門内における事務・庶務業務全般
概要
【スクウェア・エニックスについて】 株式会社スクウェア・エニックスは、エンタテインメント分野において、創造的かつ革新的なコンテンツ/サービスのヒット作品を生み続けるリーディングカンパニーです。当社グループの自社IPの代表作には「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズ、「スペースインベーダー」シリーズなどがあります。
この仕事で得られるもの
【この仕事の面白み】 インハウスの「音楽レーベル」としての醍醐味: ゼロからアレンジアルバム等の企画を立ち上げ、制作から宣伝までを総合的にプロデュースできます。 グローバルなデジタル配信で世界中のファンに一斉アプローチ: CD等のパッケージ商品にとどまらず、世界中のサブスクリプションサービスを通じて、何千万人ものグローバルなゲーム・音楽ファンへ同時に楽曲を届けるダイナミズムを実感できます。 「音楽体験」をグッズという形で拡張できる: 音楽商品を作るだけでなく、「コンサートを盛り上げるグッズ」や「日常で音楽を感じられる雑貨」など、MD事業部だからこそ可能なシームレスな商品展開・プロデュースが可能です。 リスナーの熱狂をダイレクトに感じる宣伝業務: 自らが仕掛けた音楽商品やプロモーション施策に対し、SNSやライブ会場を通じて世界中のファンから直接反響を得られる、非常に手応えの大きい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー ■勤務地補足 (雇入れ時) 上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ※在宅勤務制度有 (変更の範囲) 変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く) 【アクセス】 JR渋谷駅新南改札 徒歩1分
待遇・福利厚生
交通費全額支給 社会保険完備 保険組合保養所 健康診断 正社員登用制度年一回(契約社員の場合) 社員割引制度 在宅勤務制度 社内ストレッチ・マッサージルーム 社内ヨガ教室・体力測定会・ウォーキングイベント
休日・休暇
完全週休二日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日 年末年始 年次有給休暇(入社時より付与、尚、入社月により変動あり) 慶弔休暇 など
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務形態・時間外労働
■勤務形態 フレックス ※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間 ※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる ※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります ■時間外労働 あり
雇用形態補足
・契約期間の定めあり(試用期間なし) ・契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ・通算契約期間:5 年を上限とする ・正社員登用可能性あり
業務内容補足(変更の範囲)
変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く)
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