2026/06/22 更新
【CS/カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトをお客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など... もっと見る
燈 株式会社
設立年月日 2021年02月
従業員数 410人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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2025/08/10 更新
プロジェクトリーダー【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、自社GISプロダクトを基盤としたプロジェクトをリード】
▍ミッション 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するため... もっと見る
株式会社 インフォマティクス
設立年月日 1981年09月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 開発プロジェクトの品質改善責任者候補【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、生産性や品質の向上をリードいただけるPMOを求めています】
- 生産管理責任者候補【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、データに基づく分析と現場のプロセス改善を主導し、開発組織全体のパフォーマンス向上をリード】
- テックリード【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、GIS分野の専門性の高い・研究・分析成果を価値あるプロダクトへ昇華させる技術責任者】
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- ソリューションセールス(官公庁・自治体向け/川崎)【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、行政機関へのITソリューションセールス担当】
2026/06/11 更新
プロダクトリクルーター|事業成長と技術ロードマップの実現に向け、プロダクト組織と連携して採用を推進するリクルーターを募集
スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定していま... もっと見る
株式会社 IVRy
設立年月日 2019年03月
従業員数 250人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- シェアトップクラス
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- セールスアナリスト(データアナリスト)
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- 採用責任者候補|IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする採用責任者候補を募集
- リクルーター|エンタープライズ領域の拡大を担う採用チームで、候補者との接点を自ら作り出し、入社意向の醸成・クロージングをリードするリクルーターを募集
- 組織開発|経営層や部門長と連携しながら、組織戦略を実現するための仕組みづくりと運用をお任せ
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- コーポレートセキュリティ(責任者候補)|社内セキュリティやITガバナンス体制の強化、業務効率化に向けた基盤整備を担い、ISMS準拠やクラウドサービスの安全活用、従業員体験の向上などをお任せ
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