（新宿）採用、育成人事

募集背景

セキュアは、AI×セキュリティ領域で事業拡大を続けており、組織規模も年々拡大しています。一方で、事業成長をさらに加速させるためには、優秀な人材の採用だけでなく、一人ひとりが早期に活躍できる育成環境の整備が欠かせません。そこで今回、新卒・中途社員の育成体系構築と採用活動を担う人材開発担当を募集します。人が育ち、活躍する仕組みづくりを通じて、組織の成長を支える重要なポジションです。

配属部署

人事部門

概要

当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供しています。 ■MISSION Make place Secure Upgrade place Smart （安全安心な空間を創り、その空間にデータを取り入れてアップグレードする） ■VISION AI×セキュリティで新しい価値を創る ■具体的な事業内容 1.入退室管理システム オフィスや工場で、カードリーダーや顔認証を用いた入退室管理を提供。クラウド型ではオフィス利用状況や社員の健康管理も可能で、勤怠管理なども行える。 2.監視カメラシステム 監視カメラを基盤としたセキュリティソリューションは、AI技術を活用して犯罪を抑止し、企業や施設の安全を守るシステム 3.画像解析ソリューション AIを活用し、商業施設やイベント会場の混雑度を分析・予測。 4.AI無人店舗ソリューション AIが監視カメラ映像から商品を認識し、レジなしで決済可能な無人店舗の実証実験を実施中。

この仕事で得られるもの

① 人材育成の仕組みをゼロからつくる経験 既存の研修を運営するだけではなく、新卒・中途社員が早期に活躍するための育成体系やオンボーディング施策を企画・設計できます。自ら考えた施策が社員の成長や成果につながる手応えを実感できます。 ② 採用から育成まで一貫して携われる 採用だけ、育成だけではなく、「どのような人材を採用し、どのように活躍へ導くか」まで一気通貫で関わることができます。人事としてより本質的な経験を積むことが可能です。 ③ 組織開発・人材開発の専門性を高められる 研修企画、オンボーディング、評価制度との連携、ナレッジ共有の仕組みづくりなど、人材開発に関する幅広いテーマに挑戦できます。将来的な人事責任者や組織開発担当としてのキャリア形成にもつながります。 ④ 成長企業の組織づくりを経験できる 上場後も成長を続ける企業において、人材戦略の中核を担う経験を積むことができます。自身の仕事が社員の成長だけでなく、事業成長や組織拡大に直結する大きなやりがいを感じられるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒163-0220 東京都新宿区西新宿二丁目6-1　新宿住友ビル20F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」直結 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【 加入保険 】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【 福利厚生 】 決算賞与、表彰制度、インセンティブ制度、ストックオプション、株式報酬制度、役職手当、出張手当、従業員紹介制度（リファラル手当）

休日・休暇

【 休日 】 完全週休2日制（土日）、祝日 ★年間休日123日以上（年により若干変動します。） 【 休暇 】 有給休暇（時間単位で取得可）、夏季休暇（7～9月の間で3日間自由に取得）、年末年始（7～9日／カレンダーによる）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇