【UIデザイナー】事業成長を牽引するプロダクトデザイン／CVR改善・上流工程から関わる

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

管掌執行役員：1名 部長：1名 メンバー：1名

概要

【ミッション】 ・集客LPの改修や登録・主要機能の導線改善を通じて、CVR向上や離脱率低下などの事業成果（KPI）を創出する ・ワイヤーフレーム作成などの上流から関わり、プロダクトの意図や課題に沿った最適なUI/UXを提示・主導する ・Figma上のコンポーネント管理やガイドラインを整理し、プロダクト全体の一貫性と開発効率を高める ・誰にとっても使いやすくアクセシブルなサービス品質を実現する 【働く環境】 エンジニア・現場・経営層、すべてとの距離が近い ラボルでは、エンジニア・現場メンバー・経営層の距離が近く、 職種や役割を越えてコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを進めています。 現場の課題を直接ヒアリングし、エンジニアと一緒に改善方法を考え、 必要に応じて経営視点も取り入れながら意思決定を進めていく環境です。 そのため、単に仕様をまとめるだけではなく、 「なぜこの改善をするのか」から関わることができます。

この仕事で得られるもの

・「デザイン基盤をゼロから構築する手応え すでに出来上がったルールに従う作業者ではなく、Figma上のコンポーネント管理やデザインガイドラインの策定など、プロダクト全体のデザイン品質や運用ルールを自ら定義・推進していける大きな裁量があります。 ・自分のデザインが「CVRや使いやすさ（KPI）」へダイレクトにインパクトを与える面白さ 集客LPや主要画面の改修が、CVR向上やユーザーの離脱防止といった事業数値に直結するため、自身のデザインによる貢献度や手応えをリアルタイムに実感できます。 ・ワイヤーフレーム等の上流から制作・実装連携まで一気通貫で携われる幅広さ 単なる画面のビジュアル作成にとどまらず、ユーザー課題に基づいた画面構造の整理（ワイヤーフレーム作成）からPM・エンジニアとの仕様策定まで、プロダクトづくり全体に深くコミットできます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8　寿パークビル7階 【アクセス】 京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 各線「渋谷」駅より徒歩12分

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■在宅勤務制度あり　※規定あり（週3出社　等） ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 　※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当（40時間超過分） ■資格取得祝金 ■住宅手当（家賃の40%を支給／上限あり） 　※上限は役職ごとに異なる 　※規定あり（渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象） ■コミ活（従業員間飲食費補助制度） ■入社時研修有 ■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり ■書籍購入制度 ■私服勤務可能 ■社内表彰制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） 　※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能 ■年末年始休暇　※12/29～1/3 ■夏季休暇　※7～10月の間に有給休暇と別に5日の取得可能 ■有給休暇　※2022年所得率90％以上 ■リフレッシュ休暇　※勤続3年ごとに5日付与・連続取得 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■Welcome休暇（入社時3日間付与）