【自社FinTechサービスのアライアンス担当】提携企画・営業・効果分析まで幅広く挑戦！

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

【組織構成】 20代後半から30代の若手が多く活気があるチームです。 その中で自ら考え行動し、上手く周囲を巻き込む力のある方に、 ぜひ仲間になって欲しいと思っています！ ▼詳細 部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（それぞれ別領域を担当）

概要

■ ミッション ・企業リストアップ数 ・企業アタック数 ・提携獲得数 ・アライアンス経由でのユーザー獲得件数

この仕事で得られるもの

■ このポジションの魅力 ・自社サービスが急成長しているため、比較的チャレンジングな新規施策もスピーディに行える。 ・サービスの質が高いため、自身の施策が成功すると、掛け算式に事業に与えるインパクトが大きい。 ・新規領域のため、社内に知見がない分、自身の領域を確立しやすい。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8　寿パークビル7階 【アクセス】 京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 各線「渋谷」駅より徒歩12分

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■在宅勤務制度あり　※規定あり（週3出社　等） ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 　※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当（40時間超過分） ■資格取得祝金 ■住宅手当（家賃の40%を支給／上限あり） 　※上限は役職ごとに異なる 　※規定あり（渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象） ■コミ活（従業員間飲食費補助制度） ■入社時研修有 ■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり ■書籍購入制度 ■私服勤務可能 ■社内表彰制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） 　※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能 ■年末年始休暇　※12/29～1/3 ■夏季休暇　※7～10月の間に有給休暇と別に5日の取得可能 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇　※勤続3年ごとに5日付与 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■Welcome休暇（入社時3日付与）