2026/01/15 更新
人事企画担当|人事戦略、制度設計~運用まで裁量のある業務をお任せ!ワークライフバランス◎
人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育制度設計:必須研修の設定、研修計画・... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人(11件)
- もっと見る
- 「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
- \25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!/
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件|PBX・電話システム(企画・提案・導入支援)
- 【バックエンドエンジニア】技術選定から対応可能!エンジニア数600名超えの会社でチームワーク重視|直請け|週4在宅&フルフレックスで働きやすさも抜群|技術志向の方大歓迎!
- 【AMBL/DX本部】年120%以上成長×前給110%昇給多数!|顧客直|裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集|リモート有・フルフレックス
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア(FAE)】先端モバイル技術活用(5G AI XR IoT など)/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有
2025/07/16 更新
【オープンポジション(ポジションメイキング)】デジタル×エンターテインメントで世界に挑戦中の会社であなたに合ったポジションを提案させてください
お持ちのご経験・スキルをお伺いし仕事内容を相談させて頂きます。 もっと見る
株式会社 ドリコム
設立年月日 2001年11月
従業員数 356人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったドリコムの他の求人(14件)
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- 【法務担当】法務部門にてエンタメ領域の商取引関連や、株主総会等の企業業務を担当していただきます。
- バックエンドエンジニア(B2B事業)
- BizDevとしてゲーム事業企画、推進、国内外渉外業務を担当いただきます
- 【中途採用リーダー】上場エンタメ企業で戦略推進!次のヒットIPを“人”で創る――その仕掛け人になりませんか?
- ゲーム・エンタメ企業の経営戦略・企画部門のメンバーを募集中
- 【財務・経理】上場企業の経理部門にて、経理業務を担当していただきます
- 【SRE】自動化や効率化が好きな方を募集!新規性の高い技術スタックも有用性が高ければ積極的採用スタンスなので、成長機会が多いです!
- 総務
- プロジェクトマネージャー(ゲーム事業)
2025/12/26 更新
【グループIT推進本部】(経営管理|全社データ技術局)グループ全体のITシステム最適化を推進する、購買ネゴシエーター募集!
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人(25件)
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- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(コンサルタント)事業の成長を支える、技術課題解決のエキスパート募集!
- 【グループIT推進本部】(データエンジニア)AWSやGCPを駆使し、データ活用の基盤を支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集!
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア(データ基盤))生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント(リーダー候補))セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集!
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア(オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当))数百~数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(セキュリティコンサルタント)セキュリティの全方位を支えるコンサルタント募集!
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア(リーダー候補))人事領域のDXを支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります!
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集!
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集!
- サイバーエージェント|AbemaTV・WinTicket・タップルの決済基盤開発エンジニア
2026/02/27 更新
【セキュリティエンジニア】グローバルセキュリティベンダー/リモート可
■業務内容 【雇い入れ直後】 ・WAFルール(シグネチャ)の作成、改善、メンテナンス ・新規の攻撃手口、脆弱性情報、攻撃トレンドの調査と、防御ロジックへの反映 ・WAFや周辺ミドルウェアの開発、メンテナンス(性能改善、安定性向上、互換性対応) ・検知精度向上のための検証設計(テストデータ整備、再現手順作成、評価指標整備) ・誤検知/過検知の... もっと見る
株式会社 サイバーセキュリティクラウド
設立年月日 2010年08月
従業員数 174人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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