ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。
当社は2015年に設立され、わずか5年後の2020年に東証グロース(旧マザーズ)上場を果たしました。最短でのプライム上場鞍替えに向けて、管理部門体制を強化しております。
■仕事概要 本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。 単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。 担当いただく事業においては、各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、限られた情報から本質的な示唆を導く必要があるため、高度な事業理解と分析力が求められます。 整備されきっていない環境の中で、「正解を作りながら前に進める」フェーズにご興味をお持ちいただける方にフィットすると考えています。 ■具体的な仕事内容 ・電力切替支援事業における予算策定および予実管理 ・KPI構造の整理および指標設計 ・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案 ・部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化 ■働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ■ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギー領域に特化したデータ分析を強みとするエネルギーテック企業です。 日本のエネルギー市場は、脱炭素化・電力自由化・再生可能エネルギーの拡大など、大きな構造変化の真っただ中にあります。 当社はこうした変化を追い風に、電力データの分析とテクノロジーを活用しながら、エネルギーの最適化と持続可能な社会の実現を目指しています。 エネルギーは生活や産業を支える基盤であり、その変革に関わることは社会的意義の大きな挑戦でもあります。 当社では、データと事業の両面から市場の変革に挑みながら、新しい価値創造を推進しています。
募集背景
事業成長に伴い、予実管理や数値分析の重要性が高まる中で、「数値を管理するだけでなく、事業の勝ち筋を見つけられる人材」が必要となっています。 現在は限られたメンバーが兼務で担っている状況ですが、今後はより事業理解に基づいた分析・提言を強化し、意思決定の質をさらに高めていきたいと考えています。 そこで今回、事業と伴走しながら課題発見・利益改善に踏み込めるFP&Aを募集します。
配属部署
経営戦略チームは、管理会計・M&A・全社数値分析などを通じて経営の意思決定を支える組織です。 本ポジションはその中でも、特定事業に深く入り込み、事業責任者と伴走する「事業パートナー」としての役割を担います。事業部の部長・マネージャーとの戦略議論はもちろん、オペレーションチームや現場との連携による実務理解、経理財務・CXOへの経営報告等、多様なレイヤーとのコミュニケーションが発生します。
概要
【エネルギープラットフォーム事業】 個人・法人向け電力・ガス切替サービス 【エネルギーデータ事業】 電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービス 【EV充電事業】 2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として運営を開始いたしました。
この仕事で得られるもの
本ポジションでは、単なる管理会計やFP&Aの枠を超え、「事業と経営をつなぐ役割」としての経験を積むことができます。 予実管理や分析業務を起点に、事業の構造理解・意思決定支援・戦略議論へと関与範囲を広げていくことが可能です。 特に弊社では、経営戦略や事業推進に染み出していく機会があるため、「事業を動かす側」へキャリアを広げたい方に適した環境です。 また、制度・市場構造・データが複雑に絡み合うエネルギー領域において、事業分析を通じて意思決定を支える経験は、将来的にどの業界・どのフェーズの企業においても再現性の高いスキルとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 【アクセス】 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
待遇・福利厚生
【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
その他福利厚生
【コミュニケーション】 ・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど) ∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機 ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室(4~12人用) ・ボスマート(飲料自販機で軽食が買えるサービス) ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク(お茶、紅茶) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
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