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情報セキュリティエンジニア(WEB)/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度
今回は部門体制強化のため、WEBサイトのインフラ基盤(サーバー・ネットワーク)の企画・導入・構築・運用までを担当していただきます。セキュリティ人材としてのスキルを磨きながら、住友林業グループ各社のWEBサイトを稼働するサーバーや関連するセキュリティ製品の管理を行います。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。将来的には超上流から案件... もっと見る
住友林業情報システム 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
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- ITエンジニア/WEBサイトの構築・運用/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/東京大手町/豊富な研修制度
- システムエンジニア/ローコード・アジャイル・RPA、会計系システム開発・保守/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度
- 管理部門(経理/財務スペシャリスト) マネージャー候補/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張
- 管理部門(法務) /賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張
- ITエンジニア/運用サポート/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度
- システムエンジニア/建築設計経験歓迎/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張勤務/豊富な研修制度
【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。|年4回昇給
当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するプロジェクトマネージャーとして、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大、そして第二創業期の組織創りにも裁量を持って携わっていただきます。 当社が求めるPMは、単に進捗管理の表を更新するだけの「管理職」ではありません。 アプリケーション開発(上流・設計)からデータベース、インフラ基... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか?
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です!
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
- 【IT未経験歓迎】元接客業店員や営業が活躍中!専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視|ポテンシャル重視の採用/年4回昇給チャンス!
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか?
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です!
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引!複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します!
- 【Webオープン系開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか?
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です!
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します!
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問|目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか?
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問|目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか?
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか?
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です!
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか?
- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!
【経験者募集!PM/PL】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
当社がプライムで受注している案件にて、 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・インフラ導入プロジェクトの企画・推進・管理全般をお任せします。 直請け・上流工程案件が中心のため、要件定義からリリース・運用まで一貫して携われる環境です。 単なる進行管理にとどまらず、顧客の業務課題やビジネス課題を理解し、最適な解決策を設計・提案しながらプロジ... もっと見る
株式会社 ルーツ・テクノロジーズ
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
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- 【経験者募集!インフラアーキテクト】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!ネットワークエンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!BIエンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!DXエンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!M365エンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!ERPコンサルタント】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!】ITコンサルタント◆転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
【インフラエンジニア】IBM Workload Schedulerなどのジョブ管理製品の構築・運用保守経験のある方大募集!
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、 ジョブ管理製品の構築・運用保守 を担っていただきます! ※bash、PowerShellなどジョブ管理製品から呼び出されるプログラムに関する知識のある方 「インフラエンジニアとしてスキルアップを目指した... もっと見る
株式会社 VITA
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- 【インフラエンジニア】運用管理分野の次世代を担うチーム構築を行います。オブザーバビリティの導入や活用経験のあるエンジニア募集!
- 【リモート率高/ミドルウェアに強み】PLとしての強みを伸ばしませんか?即戦力リーダー募集!
- 【急募/ネットワークエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】プロジェクトを牽引するリーダー候補WANTED
- 【残業10時間以内/トレンドの技術に触れる/ミドルウェアに強み】トレンドの技術でスキルアップしたいデータベースエンジニア募集!!!
- 【一人常駐なし/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】AI時代に駆逐されないエンジニアになりませんか?
- 【kubernetes/クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】kubernetesの運用経験があるエンジニア募集!
- 【Tivoli Netcool/インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】Tivoli Netcoolの知見をお持ちのエンジニア急募!
- 【データ分析エンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
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