経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンクの求人・採用情報

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

当社は創業以来25年間、自社ITインフラプロダクト（IaaS）の提供を通じ、500社を超えるお客様のデジタル活用を支援してまいりました。 また、自社のIaaS提供の知見を活かし、AWS（Amazon Web Service）やAzure等のパブリッククラウドを用いたITインフラの設計・構築支援にも積極的に取り組み、ハイブリッドクラウドのITインフラ構... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 北海道
• SQL Python R

■業務内容： データ分析（および一部マーケティングリサーチ）の企画・提案、実務を担っていただきます。 ◇クライアントからの課題ヒアリング、提案、分析設計 ◇分析実務（データベース操作、プログラミング、集計、レポーティングなど） ◇マーケティングリサーチに関わるその他集計実務、ないし外注コントロール ◇顧客動向データ等1sttPartyyDat... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Node.js AWS Docker MySQL Laravel Apache

弊社が運営している太陽光・風力発電の投資サイト「タイナビ発電所」をはじめ、家庭をテーマに総合エンターテイメントメディア化を目指す自社メディア「タイナビSwitch」など、 8メディアのバックエンド開発を主にお任せいたします。 今後は、ジャンルにとらわれない新規メディアの制作等、チャレンジも歓迎しておりますので、ご応募お待ちしております。 「IT×... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

【職務内容】 社内プロダクトのAWSインフラ設計構築や保守運用業務を担当するインフラエンジニアを募集しています。 インフラチームの一員として、社内で稼働している複数プロダクトの AWSインフラ側の保守運用業務を担当していただきます。 また、今後開発する新規プロダクトについてAWSインフラ設計構築及び運用保守の実施を行っていただきます。 ... もっと見る

• 438万円〜972万円
  
• 東京都

あなたには、デジタルを活用したビジネスの創出やデジタルマーケティングなどのDXを一気通貫で支援する【事業創造支援】領域において、ビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきたいと思っています。 既存クライアントのデジタル領域における「新規事業開発支援」＋「グロース支援（マーケティング支援）」を担い、課題のヒアリングから課題に応じたソリューション提案... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Python AWS MySQL Laravel

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る