【経営管理SaaS】仕組みづくりに特化したインサイドセールス募集(SDR)!
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
ディグル 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【HRBP】事業成長に直接貢献できるSenior HRBPを募集します!
- 【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!
- 【経営管理SaaS】更なる事業拡大に向けて、インサイドセールスチームを牽引するリーダーを募集!
- 【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集!!
- 【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス
- 大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集!
- 【急成長中SaaS】ビジネスドメインを理解し、アーキテクチャ設計からフルスタック開発までリードするテックリード候補募集!
- イベントマーケティング
- 【経営管理SaaS】大企業の経営管理体制を変革する/成長スタートアップの組織立ち上げメンバー募集
- 【新規事業CS】事業責任者と二人三脚で「サクセスの型」を創る0→1メンバー募集!
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
- 【経営管理SaaS】課題解決型システム導入コンサルタントを募集します
【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案(資料作成・プレゼン含む) ... もっと見る
株式会社 いつも.
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計/人的資本経営品質ゴールド受賞
- 【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【バックオフィス管理者候補/フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【地域共創プロデューサー(PM/事業開発)】自治体×ECで地域を動かす|人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【経理責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
【IPO・経営管理コンサルタント】顧客に寄り添い、ハンズオンで課題解決を推進したいコンサルタント募集!リモート可/正社員・業務委託同時募集/監査法人・コンサル企業出身者多数在籍中!
WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあ... もっと見る
株式会社 WARC
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- 財務・会計コンサルタント
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、会計・経営管理のプロと共に「市場の勝ち筋」を設計する戦略的フィールドセールスとして成長しませんか?
- 【フレックス×週3,4リモート可】LP流入数500%超の急成長フェーズ|オンラインからオフラインまで戦略立案〜実行をリード|エンプラ企業への導入も急増中の『smoove J-SOX』
- 【未経験から自社マーケへ】LP流入数500%超の急成長SaaS『smoove J-SOX』|公認会計士と協働し事業をグロース|フレックス×週3,4日リモート可
- 【システムコンサルタント】スタートアップ・IPO準備企業の経営基盤を創る|ERP・会計システム導入支援/リモート・フレックス可
【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
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