Forbes JAPAN／OCEANSのブランドアセットを活かし、企業のデジタル施策を上流から設計するソリューションセールス

募集背景

現在、リンクタイズグループではForbes JAPANのブランド力を強みに、クライアントの課題をより包括的に支援できる体制強化を進めています。 これまでのメディア広告に加え、Web制作・データ活用・システム開発を含むデジタル領域でのソリューション提案〜実行支援を拡充していくフェーズにあります。 より本質的な価値提供を実現するため、この取り組みを推進する中核人材を募集します。

配属部署

2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。 コミュニケーションデザイン部（2名） ・部長 執行役員 ・副部長 ・デジタルソリューションセールス ★今回のポジション

概要

全世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアの日本版「Forbes JAPAN」を発行しています。伝統あるブランドを掲げながらベンチャーマインドとスピード感溢れる会社です。2019年から事業を多角化し、メンズライフスタイル誌『OCEANS』の運営を開始した他、中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援する株式会社M&A works、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOと提携するなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が、リンクタイズグループを構成しています。 ◆メディア事業[Forbes JAPAN]
 ビジネスメディア『Forbes JAPAN』の運営を軸とした、メディア事業とブランドビジネスを展開しています。ミッションは“影響力をもつ人に影響を与える”ポジティブな発信です。 ◆メディア事業[OCEANS] 30−40代をターゲットとした雑誌『OCEANS』。「日常をFUNにする」をコンセプトに、Webやイベント、動画など、出版の枠を超えた多角的な事業展開に挑戦しています。
 ◆デジタル支援事業 データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポート。Web制作や開発業務以外にも、クライアントの抱える課題に対し、幅広くソリューションを提供しています。
 ◆M&A works 「個と、社会の未来を輝かせる」をパーパスに掲げ、D＆I推進、風土醸成、採用から活躍、健康経営、事業承継まで多様な領域にて個人と企業に支援する企業です。
 ◆TPO
 『LIMITLESS 誰もが自分らしく輝ける社会へ』をビジョンに、誰もが仕事に集中でき安心して働ける環境づくりを推進するコーポレートコンシェルジュサービス等を展開しています。

この仕事で得られるもの

◼︎中核組織として事業成長に貢献するやりがい 今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。 ◼︎ユニークなスキルセットの構築 Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。 ◼︎世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験 ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。 ◼︎多様なバックグラウンドを持つメンバー メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・オフィス付近 提携飲食店の利用補助 ・カフェワークチケット（月10回まで） ・セルフケア補助（月1回まで） ・バースデーお祝い制度（年1回） ・ランチミーティング支援 ・歓送迎会支援 ・予防接種補助 ・賃貸住宅の法人契約制度 ・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

休日・休暇

・休日：完全週休２日制（土・日）・祝日 ・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇