CFO直下でM&A・グループ経営に関わる｜Forbes JAPAN運営グループの管理部長候補募集

募集背景

グループ全体の拡大に伴う組織強化のための新規採用

配属部署

コーポレートプランニンググループ ・CFO（30代後半・男性） 　┗コーポレート部長 ◀︎今回のポジション 　　┗ファイナンスチーム（5名） 　　┗コーポレートサポートチーム（3名） 　　┗人事企画・採用チーム（3名）

この仕事で得られるもの

【CFO直下で、経営に近い立場からファイナンス領域を担う経験】 単なる数値管理やルーティン業務ではなく、経営判断や事業戦略に近い視点でファイナンス業務に関わることができます。 【会計・ファイナンスの専門性を、グループ経営やM&Aに活かす実践経験】 公認会計士として培ってきた知見を、M&Aや事業拡大といった成長フェーズの意思決定に直結させて活かせます。 【管理部長候補としての中長期的なキャリアパス】 現時点でマネジメント経験は必須ではなく、実務を通じて段階的に役割を広げ、将来的に管理部長を目指せるポジションです。 【メディア×複数事業を展開するグループならではの経営視点】 Forbes JAPANをはじめとした複数事業を持つグループのため、単一事業では得られないファイナンス・経営の視座が身につきます。 【成長フェーズの組織で、仕組みづくりから関われる裁量】 既に整った環境を回すのではなく、管理体制や業務プロセスの改善・構築にも主体的に関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・オフィス付近 提携飲食店の利用補助 ・健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 ・カフェワークチケット（月10回まで） ・セルフケア補助（月1回まで） ・バースデーお祝い制度（年1回） ・ランチミーティング支援 ・歓送迎会支援 ・予防接種補助 ・賃貸住宅の法人契約制度 ・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等受動喫煙対策：屋内完全禁煙

休日・休暇

休日： ・完全週休２日制（土・日） ・祝日 休暇： ・夏季休暇（7~10月の間で2日間取得可能） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・ウェルカム休暇（入社時に3日付与）