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2026/05/25 更新
【サーバー・ネットワーク監視】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
大規模インフラ基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド）の運用・保守・監視をお任せします。 まずは手順書の確認やシステムの健康チェックからスタートしましょう！ 【具体的には…】 サービスの運用監視・障害対応：2人1組のチームで、24時間365日の安定稼働を見守ります。 ※入場後1～2ヶ月は、サービス習得のための検証業務からスタートするので安心... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（21件）
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- 【インフラエンジニア】サーバー・NW設計・構築｜体制強化を一緒に動いていただける方を募集します！
- 【PMO・PM補佐】第二創業期を牽引する次世代のリーダー、事業成長を盛り上げていただける方を募集します！
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。チームで支え合うインフラ運用保守チームを一緒に盛り上げてくれませんか？
- 【開発リーダー】「指示を待つ」から「プロジェクトを動かす」へ。第二創業期を一緒に盛り上げていただける次世代リーダーを募集します！
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】言語不問｜得意な言語を武器に、プロジェクトを動かすチームの「柱」を一緒に目指しましょう！
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【Webアプリ開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。「ちょっと得意かも」を伸ばし、仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中！
- 【インフラエンジニア】サーバー/ネットワークのご経験者、社員の成長を一緒に考えていただける方を募集します！
- 【インフラ運用保守】運用設計、メンバー育成を一緒に考えていただける方を募集します！
- 【バックエンド開発エンジニア】開発チームを一緒に盛り上げていただける方を募集します！
- 【インフラエンジニア】サーバー・ネットワーク運用保守・運用設計、チーム強化を一緒に推進いただける方を募集します！
- 【マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをマネジメント。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です！
- 【インフラ運用保守】業務改善、メンバーの成長、チームを一緒に強化していただける方を募集します！
2026/05/11 更新
【急成長サービス「ジモティー」の未来を共に創る！】フランチャイズ展開を加速させる営業サポートメンバー募集！
■ 仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」を掛け合わせ、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポートおよびプロジェクト管理全般をお任せします。 主なミッションは、加盟検討者への魅力伝達から、出店に至るまでの複雑なプロセスを正確かつ円滑にコントロ... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 248人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- 購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（13件）
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- 【事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード！
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
- 【役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
- 【官民連携リユース事業／代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 【店舗運営支援・統括】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/顧客対応経験を活かし、急成長事業を牽引するマネジメントのスペシャリストへ！
- 【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか？/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください！
- 【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
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