2026/05/22 更新
マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）[439208]★
【業務内容】 ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。 ＜具体的な業務例＞ 適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。 ・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進 ・Googl... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（46件）
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- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー（週2リモート可/UIUX）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- Webマーケティング責任者
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引！ビジネスと技術の結節点へ
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- ★【東京】営業_インサイドセールス（新規開拓）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！
2025/06/06 更新
ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のマーケティング担当を募集！
今回は、ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のマーケティング担当として、事業運営のマーケティングに関与し、事業の成長を推進させる役割を担っていただきます。 具体的には ・パートナーとユーザーの利用価値最大化による事業成長を目的とした戦略・戦術の立案と実行 ・パートナー（ポイント交換連携先、インフルエンサーなど）との折衝、連携強化 ・新... もっと見る
バレットグループ 株式会社
設立年月日 2013年01月
従業員数 200人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったバレットグループの他の求人（12件）
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- 【バックエンドエンジニア】リモート可／フレックスタイム制度◎／モダンな環境／チーム参画で上流への挑戦／副業OK
- 【フロントエンドエンジニア】リモート可／フレックスタイム制度◎／チーム参画で上流への挑戦／副業OK
- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆フルリモート◆市場価値を高める環境
- 【ITエンジニア】AI活用推進◎Claude Code全員付与／プロジェクト選択制／残業10時間／安定した経営基盤で市場価値を高める
- 【新宿】案件開拓からエンジニアの成長機会の創出まで一気通貫の企画営業職（リーダー・マネジャー候補）
- ≪AI時代に"使う側"になれる≫研修×実践で差がつくエンジニアへ
- 【新宿】CA/RA両面型のITエンジニア特化型エージェント！スカウト業務なし、急成長中の事業でご活躍いただけるコアメンバーを募集！
2026/04/28 更新
◤自社プロダクトを0から作る◢ SaaS「Comdesk Lead」のリード獲得〜商談創出まで一気通貫のマーケター募集／データドリブンな戦略立案
マーケティングメンバーとして、当社のプロダクトである「ComdeskLead」の認知度向上からリード獲得、そして商談創出までの一連のマーケティングプロセスに携わっていただきます。現状のチャネルを基盤としつつ、データに基づいた戦略立案と実行を通じて、事業成長に寄与していただきます。 ◾️デジタルマーケティング戦略の企画・実行 ・リスティング広告運... もっと見る
株式会社 Widsley
設立年月日 2013年08月
従業員数 84人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったWidsleyの他の求人（12件）
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- ◤自社SaaS×CRM連携◢ 特許取得CTI「Comdesk」の技術的課題を解決するテクニカルサポート／Salesforce・kintone・HubSpot対応
- ◤時間・場所自由◢ 副業・フリーランス歓迎／若手エンジニアを一流に育てるコーチ募集・自社SaaS開発企業で経験を活かす
- ◤自由度の高い営業環境◢ SES・受託開発の案件開拓をリードするセールスリーダー募集／特許CTI SaaS×IT開発支援事業
- ◤未経験歓迎◢ エンジニアと企業をつなぐIT法人営業／成長中のSaaS企業でSES・受託開発の新規開拓に挑む
- ◤年収1200万円可×IPO準備中◢ 顧客コミュニケーションSaaS「Comdesk」のCS組織を率いるマネージャー候補募集
- ◤裁量大×自社プロダクト◢ 特許取得CTI「Comdesk」の直販営業／2027年IPO目指すSaaS企業でマネージャーを目指す
- ◤IPO準備中×自社SaaS◢ 2027年IPO目指すComdesk／既存顧客のLTV最大化を担うカスタマーサクセス募集
新着
2026/07/06 更新
【キャリアロードマップを一緒に作る】Webシステム／アプリ／モバイル／業務系／インフラ等案件は幅広く、単価・契約期間は全公開！代表がキャリアに合う案件を一緒に探します。
ITエンジニア◆家賃手当3万円／年間休日130日以上／リモート8割／案件選択制／受託＆AI自社開発有 東京23区内のスタートアップやWeb系企業を中心に案件をお任せします。 ＋【ギャップのないキャリア】＋ 『案件選択制』を導入。意に沿わない案件は一切ご紹介しません。 ▼面接ですり合わせ 経験豊富な代表と共にこれからのキャリアの「ロード... もっと見る
GrowTech 株式会社
設立年月日 2025年06月
従業員数 6人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったGrowTechの他の求人（48件）
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- 【プラットフォームエンジニア】開発基盤を設計する側へ｜SRE・DevOps・自動化基盤｜案件選択制
2025/11/25 更新
金融/損害保険のお客さま向けシステム開発をAzure、AWS、Google Cloud、Salesforceで実現しませんか？
■具体的な仕事内容 損保ジャパンにおける、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。 主な業務は下記の通りです。 ・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理 ・損保ジャパンのビジネス... もっと見る
ＳＯＭＰＯシステムズ 株式会社
従業員数 1804人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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