株式会社LANY - 「価値あるモノ」を広めることに美意識を持って取り組むデジタルマーケティングエージェンシー
SEOを中心にWebサイトの分析、戦略設計、施策立案を行うサービスです。デジタル広告やBtoBマーケティング、CRMツール導入支援など幅広いニーズに対応します。
◆仕事内容 あなたには、クライアントの経営課題に直結する SEO・LLMOマーケティングコンサルタント としてご活躍いただきます。従来のSEO施策にとどまらず、生成AI(ChatGPT、Gemini、Claude等)による検索体験の変化を踏まえ、AI時代に“選ばれるブランド”を設計する最前線を担っていただきます。 単なる順位改善や記事制作代行ではなく、 ・経営層の意思決定レベルから関与し、事業成長に直結する戦略を描くこと ・SEOとLLMOを統合した情報設計で、検索・AI双方から想起される存在を築くことがミッションです。 ◆具体的な業務内容 ・事業課題の解像度を高めるヒアリング CMO・事業責任者と直接対話し、「売上成長に寄与する検索戦略」を設計。 単なる流入増加ではなく、LTV/CACを軸にした事業インパクトを意識。 ・SEO×LLMOを統合した戦略立案 SEO:市場調査、競合ベンチマーク、KBF(Key Buying Factor)の抽出 LLMO:サイテーション強化、エンティティ設計、AI Overviews対策 これらを組み合わせ、「検索→AI回答→顧客意思決定」の一連プロセスに最適化 ・コンテンツ/情報設計 検索上位狙いだけでなく、生成AIに引用・推薦されるための「情報の粒度」「発信の一貫性」を設計。 記事制作、LP改善、ナレッジグラフ強化など幅広くディレクション。 ・クロスチャネル施策との連動 広告運用、BtoBリード獲得施策、CRM導入支援など、SEO単体では解決できない領域も統合し、 全体最適を設計。 ・CxOレポーティング・伴走支援 指標はCPAではなくLTV/CAC、指名検索数、AI想起率など。経営層と共にダッシュボードを設計し、 改善施策をハンズオンで推進。 ◆LANYならではの強み ・SEOの“次”をリードする存在 既存の代理店がSEO順位改善にとどまるのに対し、LANYはLLMO(AI検索最適化)を実務に 落とし込み、検索+AIの両面からブランド想起を強化。 ・実行まで伴走するコンサルティングスタイル 提案資料で終わるのではなく、クライアントと同じSlackに入り、改善実行まで並走。 成果創出の体感値が他社と大きく異なります。 ・経営目線でのKPI設計 SEO業務を単なる流入増では測らず、LTV/CACや受注率の差分で評価。 マーケティングKPIを経営指標に接続する力が身につきます。 ・IPOフェーズの事業環境 自社もIPOを目指して急拡大中。成長過程の中で、コンサルタントとしてだけでなく、 新規事業や組織づくりにも関われるのは他社にない環境です。
募集背景
SEOを中心としたデジタルマーケティング支援で急成長を遂げてきました。経営課題に直結するマーケティングパートナーとしての期待が高まっています。一方で、生成AIの普及により検索体験は大きく変化しつつあります。GoogleのAI OverviewsやChatGPT検索の浸透により、従来の「SEOだけでは足りない」時代が到来しました。そこで私たちは、SEOとLLMO(大規模言語モデル最適化)を統合した新しい検索マーケティング戦略を提供し、クライアントの競争優位性を確立しています。
配属部署
デジタルマーケティング支援事業部(15名)
概要
弊社は「価値あるモノをインデックスさせる」をミッションとするデジタルマーケティング支援会社です。SEOを中心に大きく事業成長をさせてきております。SEOのコンサルティングだけでなく、デジタル広告の運用やBtoBマーケティング支援、CRMやMAツールの導入サポートなど、多種多様なご支援を行っています。
この仕事で得られるもの
・20代から市場価値を高められる:SEO・広告・BtoBマーケティングまで幅広く経験 ・成果に直結する実務:戦略→実行まで一貫して携わり“成果を出す力”を獲得 ・発信の場:YouTube「SEOおたく」などで社外発信も可能 ・新規事業チャンス:事業開発や組織づくりにも挑戦できる
勤務地
【勤務地詳細】 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」 徒歩5分 小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分
待遇・福利厚生
給与 ・給与改定:年2回 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 リモート可(条件有:週3推奨)。 ※2026年4月以降、組織体制および事業戦略の変更に伴い、原則フル出社(週5日出社)へ移行する可能性がございます。 保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 諸手当 ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・交通費支給(月30,000円まで) 各種補助等 ・社用パソコンの貸与あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝休日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) ・産休・育休 ・慶弔休暇
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