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【20代からデジタルマーケのプロへ】未経験歓迎|伴走型SEOコンサルタント

株式会社LANY - 「価値あるモノ」を広めることに美意識を持って取り組むデジタルマーケティングエージェンシー

株式会社LANY 求人画像1
SEOコンサルタント / デジタルマーケター(第二新卒)
400万円〜1000万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:SEO中心のデジタルマーケティング支援事業
SEO中心のデジタルマーケティング支援事業

SEOを中心にWebサイトの分析、戦略設計、施策立案を行うサービスです。デジタル広告やBtoBマーケティング、CRMツール導入支援など幅広いニーズに対応します。

仕事内容

◆仕事内容 「マーケティングに興味はあるけれど、経験がないから不安」 そんな方でも安心して成長できるのが、LANYの伴走型コンサルタントです。 入社後は、先輩とチームを組み、実際のクライアント案件に“伴走”しながら学びます。最初からすべてを任せるのではなく、 ・サイト診断のアシスタント ・記事チェックや改善提案 ・ミーティングへの同席 など、小さな成功体験を積み重ねるところからスタート。 慣れてきたら、あなた自身が戦略提案や施策実行のリーダーに挑戦。提案で終わらず、 最後までクライアントと走り切るからこそ「事業が伸びた」という実感を得られる仕事です。 ◆ある1日の流れ 未経験入社1年目のメンバーの1日をご紹介します。 ・10:00 出社/リモート勤務開始  チーム全体で朝会。担当案件の進捗を共有し、優先タスクを確認。 ・10:30 サイト分析作業  クライアントサイトの検索順位や流入数をチェック。改善点をメモ。 ・12:00 ランチ  オフィス勤務ならメンバーとランチ。リモートの日は自由に過ごせます。 ・13:00 クライアント定例ミーティングに同席  先輩のファシリテーションを見ながら議事録を作成。「こんな風に話すんだ」と学びに。 ・15:00 記事コンテンツのチェック・改善提案  ライターが書いた記事を読み、SEO観点から修正点を提案。 ・17:00 先輩と1on1  今日の学びや疑問を相談。未経験でも安心のサポート体制あり。 ・18:00 施策まとめ資料の作成  自分の担当部分を簡単に整理し、次回のミーティングで発表予定。 ・19:00 退勤  メリハリをつけて終了。業務後は勉強会や社内LT会に参加する人も。 「やり切る経験」を積みながら、着実に市場価値を上げられる1日です。 ◆先輩のキャリア例 ・入社1年目(元・営業職)  サイト改善案のディレクションを担当し、半年で検索流入1.5倍に。 ・入社2年目(元・販売職)  美容系ブランドのSEO戦略をリードし、指名検索で1位獲得。 どちらも未経験からのスタートでした。

募集背景

2020年創業のLANYは、SEOを軸に急成長を続けるエージェンシーです。 ありがたいことに多くのクライアントからご依頼をいただいており、さらなる事業拡大のため5名以上のコンサルタント採用を進めています。「SEOを極めたい」「デジタルマーケ全般に挑戦したい」そんな方を歓迎します。

配属部署

デジタルマーケティング支援事業部(15名)

概要

LANYは「価値あるモノをインデックスさせる」をミッションとするデジタルマーケティング支援会社です。SEOを中心に大きく事業成長をさせてきております。SEOのコンサルティングだけでなく、デジタル広告の運用やBtoBマーケティング支援、CRMやMAツールの導入サポートなど、多種多様なご支援を行っています。

この仕事で得られるもの

・20代から市場価値を高められる:SEO・広告・BtoBマーケティングまで幅広く経験 ・成果に直結する実務:戦略→実行まで一貫して携わり“成果を出す力”を獲得 ・発信の場:YouTube「SEOおたく」などで社外発信も可能 ・新規事業チャンス:事業開発や組織づくりにも挑戦できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」 徒歩5分 小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分

待遇・福利厚生

給与 ・給与改定:年2回 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 リモート可(条件有:週3推奨)。 ※2026年4月以降、組織体制および事業戦略の変更に伴い、原則フル出社(週5日出社)へ移行する可能性がございます。 保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 諸手当 ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・交通費支給(月30,000円まで) 各種補助等 ・社用パソコンの貸与あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日・祝休日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) ・産休・育休 ・慶弔休暇

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担当 藤井ゆきな
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