【即戦力募集｜IPO準備フェーズ】SEO・LLMOと掛け合わせる広告コンサルタント
株式会社LANY - 「価値あるモノ」を広めることに美意識を持って取り組むデジタルマーケティングエージェンシー
事業内容
SEOを中心にWebサイトの分析、戦略設計、施策立案を行うサービスです。デジタル広告やBtoBマーケティング、CRMツール導入支援など幅広いニーズに対応します。
仕事内容
◆仕事内容 即戦力としてご入社いただく方には、広告運用の実務に留まらず、クライアントの経営課題に直結するマーケティングコンサルティングと、広告事業部のリードをお任せします。 弊社はSEOとLLMOに強みを持つ会社だからこそ、広告運用の成果を単体で終わらせず、SEO・LLMOと掛け合わせた統合的な成長戦略を描くことができる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 課題ヒアリング／戦略立案 ・経営層・マーケ責任者との打ち合わせを通じて、売上・採用・ブランド認知などの経営課題を把握 ・短期的なKPI（CPA・応募数など）と、中長期的なKPI（LTV/CAC・シェア拡大）を踏まえた戦略を設計 ・SEO/LLMO・コンテンツ・広告をどう組み合わせるかという全体最適のマーケティング戦略を描く 2. 広告運用・改善 ・Google/Yahooリスティング、Meta、YouTubeなど主要媒体の広告設計〜配信〜改善をリード ・数千万円規模のアカウント運用や複数チャネルを横断する運用設計 ・広告コピーやバナーなどのクリエイティブディレクションも担い、成果の出るメッセージを自ら作り上げる 3. データ分析・レポーティング ・CPAやCVRなどの短期指標だけでなく、LTV/CACを重視した経営インパクトのある分析と提案 ・データ可視化の仕組み化、意思決定につながる分析フレームの構築 ・広告だけでなくSEOやLP改善を含めた「クロス施策提案」を実施 4. 組織づくり／マネジメント ・広告事業部の立ち上げメンバーとして、運用ノウハウの標準化・ナレッジ化を推進 ・若手メンバーの教育・育成、チームビルディング ・将来的には数十名規模の広告チームをリードできるリーダーシップを期待 5. 新規事業・経営直結プロジェクト ・IPOを見据えた新規事業領域（広告×AI、広告×LLMOなど）の企画推進 ・経営層と近い距離で、「会社全体の成長戦略」にも関わるチャンスがあります
募集背景
弊社は2020年創業のデジタルマーケティング支援会社です。SEOとLLMO（大規模言語モデル最適化）を強みに、累計100社以上のクライアントを支援し急成長。現在はIPOを目指すフェーズにあり、組織拡大と新しい挑戦を加速させています。その中核となるのが「デジタル広告領域」。SEOとLLMOだけでは到達できない市場を切り拓き、クライアントの売上・採用・ブランド認知を加速させる存在として、即戦力の広告コンサルタントを募集します。
配属部署
デジタルマーケティング支援事業 広告事業部（男性1名・女性1名）
概要
弊社は「価値あるモノをインデックスさせる」をミッションとするデジタルマーケティング支援会社です。SEOを中心に大きく事業成長をさせてきております。SEOのコンサルティングだけでなく、デジタル広告の運用やBtoBマーケティング支援、CRMやMAツールの導入サポートなど、多種多様なご支援を行っています。
この仕事で得られるもの
・単なる広告運用者ではなく、**「事業成長を担う戦略マーケター」**として働ける ・SEO・LLMOと掛け合わせることで、国内でも数少ない最先端の広告運用を経験できる ・IPOを目指すフェーズで、事業づくり・組織づくり・経営直結の仕事を担える ・成果を出すほど裁量が広がり、早期に事業部長クラスへのキャリアアップが可能
勤務地
【勤務地詳細】 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」 徒歩5分 小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分
待遇・福利厚生
給与 ・給与改定：年2回 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 リモート可(条件有：週3推奨)。 ※2026年4月以降、組織体制および事業戦略の変更に伴い、原則フル出社（週5日出社）へ移行する可能性がございます。 保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 諸手当 ・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ・交通費支給（月30,000円まで） 各種補助等 ・社用パソコンの貸与あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝休日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) ・産休・育休 ・慶弔休暇
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