ヴァイタル・インフォメーション株式会社 - PCよりも「人」が好き ~光る笑顔と技術力~
Salesforceを活用し、幅広い業界のビジネス課題を解決します。直取引を重視し、カスタムメイドのシステム構築で顧客満足を最優先に実現します。
■職務概要: Salesforce事業の拡大に伴い、Salesforceエンジニアとして大手企業を中心としたCRM・SFA導入プロジェクトをご担当いただきます。 当社はSalesforce社認定パートナーとして、要件定義・設計から開発・導入・運用保守まで一貫して担当。直請け案件が多く、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決に携われます。 ■職務詳細: Salesforce導入・開発プロジェクトにおいて、ご経験に応じて要件定義・設計・開発・導入・保守運用まで幅広く担当いただきます。 【主な業務】 ・顧客との要件整理・業務ヒアリング ・Salesforceの要件定義・基本設計 ・オブジェクト設計・カスタマイズ ・Apex/Visualforce/Lightningを用いた開発 ・テスト、本番リリース ・運用保守、追加開発 将来的にはPL・PMとして、顧客折衝やメンバー育成、進捗・工数管理などのマネジメント業務にもチャレンジできます。 ■特徴: ■この仕事の魅力 ① 上流工程にチャレンジできる環境 直請け案件が中心のため、お客様との打ち合わせや要件定義、設計など上流工程に携わる機会が豊富。開発だけではなく、顧客の課題解決をリードするエンジニアへ成長できます。 ② Salesforceの専門性をさらに高められる Salesforce社認定パートナーとして、多様な業界・案件を担当。Sales CloudをはじめExperience Cloudなど幅広い領域で経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ③ PL・PMへのキャリアアップも可能 技術を磨くだけでなく、顧客折衝・工数管理・メンバー育成などマネジメントスキルも習得可能。希望やキャリアプランに合わせてリーダーポジションへステップアップできます。 ■プロジェクト例 ・パッケージベンダー向けSFA・CRM導入/構築 ・電子機器メーカー向けSFA導入・帳票自動化システム構築 ・不動産会社向けアウトバウンドコールシステム導入 ・電子総合商社向けExperience Cloud導入 ・製薬会社向け決裁管理システム運用保守 ・セキスイハウス不動産管理システム開発 ・Salesforce保守・追加開発(製造・物流・商社・金融など) ※開発期間は3か月~1年程度。保守・追加開発も多く、長期的にお客様と伴走するプロジェクトが中心です。 ※2~5名程度のチームで参画し、リーダー候補として活躍できる環境があります。 ■入社後のキャリアパス 当社では、一人ひとりの志向に合わせて「マネジメント」と「スペシャリスト」の2つのキャリアをご用意しています。 【共通】 入社~2年目 Salesforceエンジニアとして、要件定義からリリースまで一連の工程を経験。プロジェクトの進め方や成果物の作成方法など、当社の開発スタイルを習得します。 【マネジメントコース】 3年目~ PL・PMのサポートを受けながら、顧客折衝や進捗管理、工数管理、課題管理、メンバー育成などプロジェクトマネジメントを担当します。 5年目~ 大規模案件や複雑なプロジェクトにおいて、PL・PMとしてプロジェクト全体をリード。お客様との折衝からチームマネジメントまで幅広く担当します。 【スペシャリストコース】 3年目~ 要件定義からリリースまで中心メンバーとして担当しながら、PM補佐として技術課題の解決やメンバーサポートにも携わります。 5年目~ Salesforceアーキテクトとして、システム構成やプラットフォーム設計など技術面をリード。高度な専門性を身につけ、市場価値の高いスペシャリストを目指せます。
募集背景
2018年度にEIPPパートナー(Salesforce社育成パートナー)に認定 2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞!! 当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、 経営資源を優先的に配分していき、今後さらに事業を発展させていきます。 一緒にSalesforce事業をけん引する仲間になってくれる方をお待ちしています!
配属部署
システムインテグレーション事業本部 クラウドサービス本部 クラウドサービスグループ
概要
【当社のSalesforce事業について】 当社はSalesforceコンサルティングパートナーとして、さまざまな業界・企業のDX推進を支援しています。単なる開発会社ではなく、お客様のビジネス課題を解決するパートナーとして、要件定義・設計・開発・導入・運用保守まで一貫して担当しています。 案件の多くはエンドユーザーとの直取引。決まった仕様を開発するだけではなく、お客様と直接対話しながら最適なシステムを提案・構築できるため、上流工程や顧客折衝の経験を積み、市場価値の高いSalesforceエンジニアへ成長できます。 また、お客様に寄り添った高品質なサービスを提供していることから、保守契約の継続率は**100%**を維持。長期的にお客様と伴走しながら、継続的な改善提案にも携われる環境です。 プロジェクト事例 ■パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築 ■電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築 ■不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築 ■電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築 ■石油総合商社向けBI分析システム導入・構築 ■AIを活用した事故車査定モバイルアプリ開発(Salesforce&heroku) ■不動産会社向け物件投資シミュレーションサイト構築(heroku) ■パッケージベンダー向け情報共有基盤システム構築(AWS)
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング8階 ヴァイタル・インフォメーション株式会社 大阪オフィス ※開発メンバーは年間を通じて在宅ワークが定着しています。 【アクセス】 大阪メトロ各線『本町』駅 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※2025年度 全社員月平均残業時間 15.7H 【フレックスタイム制度】 標準時間:9:00~18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時~22時 1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし) ・残業/控除の精算単位は1ヶ月 <働き方> 服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 <健康医療> 会社負担保険加入(3保険)、健康保険 、メンタルヘルスケア、産業医設置 <慶弔関連> 慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 <その他> 確定拠出年金、社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置
休日・休暇
◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日) ■年次有給休暇(2025年度 平均取得日数12.8日) ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。
上流工程・PLへ挑戦できるキャリア支援制度
当社では、Salesforceエンジニア一人ひとりの経験や志向を丁寧にヒアリングし、希望するキャリアに合わせてプロジェクトへアサインしています。直請け案件が中心のため、入社後すぐに要件定義や顧客折衝、設計などの上流工程へ携わるチャンスがあります。 また、PL・PM候補として、顧客対応や進捗管理、課題管理、メンバー育成などのマネジメント業務も段階的に経験可能。年2回のキャリア面談を通じて目指す姿を共有し、技術を磨くスペシャリスト、PL・PMとして組織を牽引するマネジメントなど、一人ひとりに合ったキャリア形成を会社が継続的に支援します。
PCより人が好き。だから、エンジニア一人ひとりと本気で向き合います。
当社が大切にしているのは、「PCより人が好き」という価値観です。技術だけを見るのではなく、その人がどんなキャリアを歩みたいのか、何に挑戦したいのかを重視しています。 だからこそ、案件ありきでアサインを決めることはありません。年2回のキャリア面談をはじめ、日頃から上司や営業とコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの希望や強みを踏まえてプロジェクトを決定しています。 「要件定義に挑戦したい」「PLとしてチームを率いてみたい」「Salesforceの専門性をもっと高めたい」——そんな想いにも本気で向き合い、実現できる環境を整えています。 社員同士も役職や部署の垣根なく相談しやすく、困ったときには自然と周囲がサポートする風土があります。技術だけではなく、人とのつながりを大切にする会社だからこそ、安心して長くキャリアを築ける環境があります。
19期連続黒字経営。10年以上活躍する社員が多い理由があります。
当社は19期連続黒字経営を続ける独立系SIerとして、安定した経営基盤を築いてきました。景気や市場環境に左右されにくい経営を実現できているのは、お客様との長期的な信頼関係と、直請け案件を中心とした事業展開があるからです。 また、当社には入社10年以上活躍している社員も多く在籍しています。その理由は、「案件ありき」ではなく「人ありき」のキャリア支援。社員一人ひとりの希望や成長に合わせてプロジェクトを決定し、上流工程やPL・PMへの挑戦、スペシャリストとして技術を極めるなど、それぞれが理想のキャリアを描ける環境があります。 無理な案件を受注しないため、働きやすさも大切にしており、フルフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方も実現。安定した経営基盤のもと、腰を据えて技術力とキャリアを磨き続けられる環境が、多くの社員に選ばれ続けています。
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