【システムエンジニア】｜上流工程（要件定義）へ挑戦｜チームでの配属｜残業15.7H｜リモート・フレックス可｜定着率90.6%｜19年連続黒字

募集背景

当社は、ECサイトや物流システム、販売管理システムをはじめ、さまざまな業界のシステム開発を手掛ける独立系IT企業です。直請け案件が7割を占め、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われる環境があります。 事業拡大に伴い、将来のPL・PMや上流工程を担うエンジニアを育成するため、新たな仲間を募集します。経験が浅い方でも、2～5名のチーム体制で先輩社員がしっかりサポート。一人常駐ではなく、仲間と相談しながら着実にスキルアップできる環境です。長く安心して働きながら、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。

配属部署

システムインテグレーション事業本部　東京本部　アプリケーション開発グループ

概要

【エンジニアファーストのアサイン】 当社では、案件ありきではなく「エンジニアのキャリアありき」でプロジェクトを決定します。入社時の経験や将来の目標を丁寧にヒアリングし、「上流工程に挑戦したい」「チーム開発を経験したい」「PLを目指したい」といった希望を踏まえて最適な案件へアサイン。一人ひとりの成長を第一に考え、市場価値を高められる環境づくりに力を入れています。 【チーム体制だから安心して成長できる】 案件の7割が大手企業との直請け案件。要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができ、自社社員がPM・PLを務めるプロジェクトも多数あります。2～5名を中心とした自社チームで参画するため、一人常駐になることはほとんどなく、先輩に相談しながら着実にスキルアップが可能。無理なスケジュールで案件を受注しないため、月平均残業18時間と働きやすさも実現しています。 【上流工程へチャレンジできる】 7割が直請け案件のため、要件定義・基本設計から開発・運用まで幅広い工程に携われます。経験やスキルに応じてステップアップできる環境があり、「開発だけで終わらないエンジニア」を目指せます。 【資格取得を会社がバックアップ】 185種類の資格取得支援制度を用意。受験費用補助に加え、合格時には報奨金も支給されるため、スキルアップへの挑戦を会社が全面的にサポートします。 【頑張りが見える評価制度】 約30項目の評価基準をもとに、自分・上司・部門長の3者で評価を実施。評価内容は本人へフィードバックされるため、「何を頑張れば評価されるか」が明確です。

この仕事で得られるもの

■この仕事の醍醐味 7割が直請け案件のため、要件定義・設計から開発・運用まで幅広い工程に携われます。経験を積むことで上流工程やPLへのステップアップも可能です。また、2～5名の自社チームでプロジェクトに参画するため、仲間と協力して課題を解決し、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがい。技術力だけでなく、コミュニケーション力や課題解決力も磨きながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■この仕事の厳しさ チームで開発を進めるため、自分だけでなく周囲との連携や情報共有が欠かせません。また、残業を抑える働き方を実現しているため、限られた時間の中で優先順位を考えながら業務を進める力も求められます。日々の学習を継続し、技術力を高めていく姿勢が成長への近道です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆本社（東京本部）および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 本社（東京本部）／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 【アクセス】 丸ノ内線･都営新宿線･副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1､3番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※2025年度 全社員月平均残業時間 15.7H 【フレックスタイム制度】 標準時間：9:00～18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時～22時 １日最低2時間以上勤務（コアタイムなし） ・残業/控除の精算単位は1ヶ月 ＜働き方＞ 服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 ＜健康医療＞ 会社負担保険加入（3保険）、健康保険 、メンタルヘルスケア、産業医設置 ＜慶弔関連＞ 慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 ＜その他＞ 確定拠出年金、社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置

休日・休暇

◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日） ■年次有給休暇（平均取得日数12.4日） ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。