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2026/07/10 更新
【東京】カスタマーサクセスマネージャー／CSチーム組織強化に伴い、管理職を増員募集！『楽楽精算』『楽楽メールマーケティング』等
■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 └オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） └解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 └顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり └数値/コンピテンシーの両面からメン... もっと見る
株式会社 ラクス
設立年月日 2000年11月
従業員数 3086人
平均年齢32.5歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- コールセンター運営・オペレーター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったラクスの他の求人（35件）
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- 【大阪／セールス・カスタマーサクセスマネージャー／オープンポジション】組織強化に伴いビジネス職の課長を増員で募集いたします。
- 【大阪／エンジニアリングマネージャー】国内トップクラスSaaS企業／エンジニアが楽しく成長できる誇りを持った組織作りを一緒にして頂ける開発マネージャーを募集します。
- 『エンジニアリングマネージャー』急成長プロダクト「楽楽請求」の組織と技術を牽引！AIネイティブな次世代開発組織づくりへ挑戦／安定基盤と高い成長率を誇るラクスで第
- 【プロダクト企画 管理職】国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！
- 【オープンポジション】情報システム・社内SEポジション（業務系システム、IT基盤） ※全社DX推進
- 【AI/機械学習エンジニア】導入数No.1プロダクトの「頭脳」を創る／数百万ユーザーの利便性をAIで最大化する【AIチーム積極拡大中】
- 【東京／マーケティング担当】チーム達成を重んじる風土！ラクスの売り上げの『カギ』となるマーケターを積極募集いたします！
- 【大阪／テックリード】マネジメント力よりも技術力を極めたい方におすすめ！／自社SaaS／優秀なエンジニア多数／Sier出身者も大歓迎！
- 【東京／技術推進】技術変革をもたらしてくれるエンジニアを募集！今後当社の新サービスで導入候補となるモダンな技術の推進を行って頂きます。
- 【フィールドセールス】国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中／丁寧に顧客に向き合い、本質的な課題解決を行います
- 【大阪／プロジェクトリーダー・マネージャー】自社クラウドサービス／自社内開発100％／育成や組織構築に興味ありませんか？
- 東京／業務効率化クラウドサービスのカスタマーサクセス
- 【カスタマーサクセス】受注後の導入支援、運用サポート、改善提案を行いながら、顧客の業務効率化を支援／CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！
- 【フィールドセールス】丁寧に顧客に向き合い、本質的な課題解決を行います／国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中｜
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- 【社内SE／ITガバナンス推進】最新技術の利活用とガバナンスを両立｜25期連続増収ラクスの事業成長を支えるIT統制基盤の構築 ※大阪勤務※
- 東京／PdM／プロダクトマネージャー／楽楽勤怠
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- 【フロントエンドエンジニア】累計導入社数10万社！企業が楽になるプロダクトのフロントエンド開発に挑戦しませんか？フルスタック志向歓迎！
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- 【サーバサイドエンジニア】国内トップシェアプロダクト多数｜自社サービスの成長やスキルアップを実現したいエンジニア募集！
- 【オープンポジション】情報システム・社内SE／全社成長を加速させる！生産性を高め、クラウドトップ企業へ
- 【社内SE／DX推進】25期連続増収の安定基盤！自動化から業務フロー再設計まで、自由度の高い社内DXを担うコアメンバー募集
- インフラエンジニア／大規模基盤のコンテナ化（K8s）と自動化（IaC）による次世代刷新【楽楽精算など有名プロダクト多数】
- 【AIエージェント開発】弊社主力プロダクトの未来を担うバックエンドエンジニア募集！
- 【社内SE／セキュリティ】ラクスグループの成長を支える情報資産管理！サービスレベル対応の仕組み構築に携わる
- 【東京／プロダクトマネージャー】より良いITサービスをお客に提供するためにPdMを募集します！
- 楽楽精算のラクスでインフラエンジニアを募集／大規模基盤のコンテナ化（K8s）と自動化（IaC）による次世代刷新
- 【プロダクトマネージャー(UX企画)】デザイン経験を活かして、大規模プロダクトの改善を担って頂きます！
- 【プロダクト運用改善・自動化推進エンジニア】TVCMでお馴染み｜国内売上シェアトップの『楽楽明細』を支える！AI活用や開発プロセス改善・自動化などを担うエンジニアを募集！
2026/06/15 更新
◢◤プロダクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤エンタープライズ顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決に挑戦しませんか？
＼＼ゴーレムでのやりがいや魅力／／ ◆単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します！ ◆大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバラ... もっと見る
株式会社 ゴーレム
設立年月日 2022年01月
従業員数 30人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったゴーレムの他の求人（18件）
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- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS｜組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ！｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引｜サステナビリティの最前線｜フルフレックス・週3リモート
- 【シニア機械学習エンジニア】急成長バーティカルSaaS｜社会問題に寄与できる環境｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引！｜フルフレックス・フルリモート
- ◢◤プロジェクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤建設業界のDX促進｜エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントに挑戦しませんか？
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- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセスマネージャー候補◢◤ カスタマーサクセスの更なる高みへ！エンタープライズ顧客のハイタッチCSや事業拡張におけるチームビルディングに挑戦しませんか？
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- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ！｜国内唯一のDXツール｜フルリモート×フレックス
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- 【コーポレートIT（社内SE）×週3リモート】IPO準備中の建設DXスタートアップ！業界を変革できる面白いフェーズです。
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- 【急成長建設DXスタートアップ×IPO準備中×週3リモートのハイブリッド勤務】事業のコアとなる建設データAIの精度を左右する「正解データ」をつくる、データ品質管理リードを募集！
2026/04/16 更新
【経営を動かすPM】DWH・BI・AIで企業の意思決定を変えるデータプラットフォームリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また... もっと見る
株式会社 ジール
設立年月日 2012年07月
従業員数 601人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人（13件）
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- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア（マネージャー候補）
- 【DXの核心に踏み込む営業】データ活用×マルチベンダーで企業変革をリード
- 【DX戦略を共創する営業】大手企業のデータ活用を上流からリード｜ハイブリッド勤務・BI/DWH専業ベンダー
- 顧客のDX推進を支援！AWSエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【SREシニアエンジニア】大手企業のサービス基盤を改善するSREエンジニアを募集！！フルリモート可
- 【新規事業・一人目営業】SRE支援事業の推進リーダー /大手企業のサービス基盤を改善する一人目営業を募集！！ハイブリッド可
- 【サービス事業者出身のエンジニアが活躍】顧客支援クラウドエンジニア募集※リモート可※
- AI-Ready対応データプラットフォーム構築PM / 名古屋拠点立ち上げメンバー / リモート可能（月1～2日出社）/ 年休125日 / 残業20h以下 / フレックス制度 / Snowflake・Databricks・AWS経験歓迎
2024/12/13 更新
新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
Microsoft テクノロジーを活用したエンタプライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対する最適化・モダナイゼーションを推進いただきます。提案から、プロジェクトの構想、立ち上げ、予算設計などの上流工程から構築・運用、有事対応など、＜非常に高い裁量＞をお任せします。 もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（29件）
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- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- ※応募意思不問※セキュリティ事業本部長登壇◆リーダー～マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方へ！セキュリティエンジニア（マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社）
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【7月4日】
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- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
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- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 【UXデザイナー】デザインの力でビジネスを推進 / リモートワーク可能
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
2024/03/15 更新
【リモートワークOK!】事業拡大中！ヘルステック領域における自社サービスのデザイナーを束ねるアートディレクター
【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナーとともにユーザーエクスペリエンスの設計を担当し、実制作フェーズでは、自社toC、toB向けプロダクトの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトのクリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインをお任せいたします。 ... もっと見る
株式会社 くすりの窓口
設立年月日 2004年09月
従業員数 505人
平均年齢32.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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