監査対応の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る

• 376万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

【概要】 大手企業様向けネットワーク運用業務 お客様からのネットワーク要件要望のヒアリングからベンダー調整、コンフィグ作成から問い合わせ対応まで幅広くご対応頂きます。 ■変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 ■クライアントからのネットワーク要件要望のヒアリング ■回線キャリアやベンダーとの仕様設計の検討、調整 ■要... もっと見る

• 353万円〜380万円
  
• 北海道

★まずはメンバーからスタートし、将来的にリーダーを目指せるポジションです★ 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Java Python Node.js AWS MySQL Oracle

・AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 AWSのアドバンスドティアパートナーとして AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおける サーバーの構築やシステムの運用など エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に 業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しな... もっと見る

• 330万円〜450万円
  
• 東京都

主に以下の業務を担当していただきます： ・電話・メールでのお問い合わせ対応（課題ヒアリング、トラブル対応、マニュアルに基づく操作案内） ・キッティングや製品の設置導入サポート（WEBや電話対応が中心） ・機器の入出庫および管理手続き ・外注先との業務調整（メール対応） ・製品の保守・運用対応 【事業環境と成長性】 弊社では、データリカ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

☆彡未経験スタート☆彡 iPhoneやiPadを導入された法人企業様や 導入希望の法人企業様のサポート業務です。 【 具体的には・・】 ・iPhoneやiPadを導入後のお問い合わせ電話対応、サポート業務 ・iPhoneやiPadの等Appleデバイスのキッティング作業 （初期設定作業） ※Mobile Device Manage... もっと見る

• 450万円〜537万円
  
• 東京都
• AWS Azure

◎夜勤なし、日勤のみ！ ◎週1～4日在宅ワークで、残業は月に0～10時間程度！ ◎IT研修・資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ ◎仮想環境・クラウドなど最新技術にも携われます！ ◎運用保守担当から構築担当へのスキルアップも可能です！ CanonグループSIerにおける「システム保守エンジニア」の募集です！ 大学を中心とした文教領域... もっと見る

• 480万円〜660万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C C++ Python AWS PostgreSQL Apache

【業務概要】 当社の代表製品となる『FFRI yarai』など、純国産自社開発セキュリティソフトの全般的な テクニカルサポートをご担当いただきます。 当社のテクニカルサポートは、一次対応や上位部門へのエスカレーションが主業務ではありません。 当社製品のスペシャリスト＝プロダクトエキスパート＝高度なエンジニアであることが求められ、 「エンジ... もっと見る

• 480万円〜
  
• 海外

Webライター・Web編集の経験を土台に、ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 そのために、ディレクターと連... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

◾️労務基盤の構築・運用 ・入社・退社・異動対応： 従業員体験（EX）を高めるスムーズなオンボーディング設計。 ・勤怠・給与管理： 勤怠状況の可視化と、アウトソーサーと連携した正確な支給管理。 ・システム運用： 人事労務システムの最適化による、徹底したペーパーレス化・効率化。 ◾️組織の健全化と安全配慮 ・規定業務： 就業規則・労使協定の... もっと見る