【虎ノ門】大手顧客の安定環境でキャリアアップ！サービスデスクリーダー／ITIL経験者歓迎

募集背景

弊社事業の「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の2つの領域で市場は堅調に成長し、顧客企業から弊社へのニーズも高まっているため、ITに関わりたい方を幅広く募集します。

配属部署

デジタルソリューション部

概要

IHSの社員数は2025年の1月時点で243人。 そして当社がお客様のITインフラ安定稼働や業務自動化を実現する上では、人の力こそが大切です。 当社の経営理念のひとつは「社員の成長が会社の成長」。当社ならではの教育制度では、技術スキルに加えて、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付けることができるようにしています。 【社風】 ■フラットで風通しの良い環境 ・役職を問わずフラットに会話できます。異業界出身で当社にて経験を積み役職者になった人も多いため、良くも悪くも「ITっぽくない」、気さくな雰囲気です。 ■年次を問わず、挑戦が評価される制度 ・年次関係なく、できる人、努力する人、チャレンジする人を評価して、上にあげていく環境です。案件推進で中心に立ちたい方、リーダー経験を積みたい方には、多くのチャンスがあります。 ■最新技術にいち早く触れられる現場 ・常に新しいものが出てくる業界です。現場では、新しい製品、新しいアプリケーションを、自ら調査して検証し、求められるアウトプットを出せるような方は重宝されます。

この仕事で得られるもの

【得られるもの】 大手の運用プロセス経験、最先端のPC運用管理スキル、プロセス最適化スキル、アウトソーシング全般の知識 【この仕事の醍醐味】 日々変わるOA運用の面白さ、数万人規模を支える達成感、約20人チームの育成・チームビルディングのやりがい

勤務地

【勤務地詳細】 勤務時間：9:00〜18:00 働き方： 原則出社 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、休日出勤なし 雰囲気：手順が整備されており、落ち着いて着実に業務を進められる環境です。 【アクセス】 虎ノ門駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合） ■通勤費（上限35,000円）・業務交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■自己啓発手当　※e-Learning（イーラーニング）受講、英会話等 ■役職手当 【ユニークな昇格エントリー制度】 ・IHSでは主任・副主任（リーダークラス）に自ら立候補できます。現在の役職者ほとんどがこの制度を活用して昇格しています。

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■弔事休暇 ■有給休暇（入社1か月目～6か月目に1日ずつ、7か月目に4日） ■有給取得推奨（休みと休みの間の平日） ■産休育休（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■お誕生日休暇