【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴... もっと見る
株式会社 カオナビ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】デザインエンジニア(デザインシステム担当)★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM(複数プロダクト横断の認証基盤領域)
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当) ★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- コーポレート~プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【プロダクトマネージャー(PdM) l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
<リモート中心>上流×マネジメントに挑戦できるSE|育成制度◎・電通総研G
【電通総研テクノロジーとは】 電通グループのIT中核を担う「電通総研グループ」の一員として、アプリケーション・ITインフラ・運用・サポート領域における専門サービスを提供しています。 設立以来、大手企業を中心に、堅牢かつ拡張性の高いソリューションで信頼を築いてきました。単なる構築・運用にとどまらず、「お客様のビジネスを支えるITの最前線」で、自身の技... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)
- SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー(Box/IDaaS/クラウド基盤)
- インフラ系プロジェクトマネージャー/ITインフラスペシャリストの募集!
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- 実装→設計へステップアップできるプログラマー|電通総研G
- グループ企業に利用いただく連結会計のアプリケーション開発を行います
- 連結会計システムコンサルタント候補 ※自社内勤務
- BIシステム導入コンサルタント候補 ※自社内勤務
- サポートデスクのメンバーを募集!|連結会計システム(STRAVIS)
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
- 3D CADエンジニア | リモート可
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン(原則 通勤可能圏内に居住)
【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ECサイトのマーケティング戦略をリードするディレクターを募集しています。 業務の中心は、EC運営全体の戦略立案、実行、およびパフォーマンス向上を目的としたチームのマネジメントです。 具体... もっと見る
株式会社 いつも.
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
データ基盤で事業成長を加速!リーダー候補のデータエンジニア募集
【ポジションのミッション】 当社では意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。 ex.1)見積もりを出すために回答してもらう質問リストの改善に用いられる ex.2)プロダクト改善開発の内容や優先度の判断にデータ基盤から出力されたアプトプットが活用されている 上記のようなデータ利活用の推進はできていますが、事業部や人員、サービスと... もっと見る
株式会社 ミツモア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引|革新的な認知拡大と顧客獲得|Vertical SaaS|累計資金調達額55億円以上|フレックス×リモートOK
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材|月間予算5,000万〜1億|フレックスで働き方に柔軟な環境◎
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア|日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営|CTO多数在籍の開発環境
- 【BtoBマーケ/リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS|仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境|フレックスで柔軟な働き方◎
- シニアWebアプリケーションエンジニア|日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営|CTO多数在籍の開発環境!
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集|住友林業・東京ガスなど大手が導入!|週4リモート×フレックス
- ユーザー体験を進化させる!プロダクトデザイナー募集
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集|住友林業・東京ガスなど大手が導入!|週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集|住友林業・東京ガスなど大手が導入!|週4リモート×フレックス
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集!戦略×技術で成長を牽引
- 技術と組織をつなぐ!エンジニアリングマネージャー・EMを募集
- 急成長スタートアップ/英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集!
- 業界特化型SaaSをリード!プロダクトマネージャー/シニア・リーダー候補
- 技術と組織をつなぐ!エンジニアリングマネージャー・EMを募集/部長候補
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集!
- 業界特化型SaaSをリード!SaaS導入プロジェクトマネージャー/エンタープライズ担当
- 業界特化型SaaSをリード!SaaSカスタマーサクセス /チームリーダー候補
- 業界特化型SaaSをリード!エンタープライズセールス (プロワン事業)
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS|600以上のカテゴリを扱う|効果を事業成長で体感できます!
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集!
- 業界革新をリード!フィールドセールス (プロワン事業)
- 業界特化型SaaSをリード!SaaSカスタマーサクセス
- 業界特化型SaaSをリード!プリセールス募集!
【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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