『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で人事採用担当をお任せします!
以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務(素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など) ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務(契約... もっと見る
株式会社 ゲームフリーク
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- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で人事採用をお任せします!
- 『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社で情報システム担当(セキュリティエンジニア)を募集!
- 『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で法務・計数管理業務をお任せします!
- 『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で法務・計数管理業務をお任せします!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるゲームプランナーリーダー募集!! ※マネジメント経験のある方歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるキャラモデルデザイナー募集中!!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるキャラモデルデザイナー募集中!!
- コンシューマーゲーム開発におけるサウンドプランナーをお任せいたします!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるエフェクトデザイナー募集中!!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わる背景デザイナー募集中!!
- 『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で情報管理スタッフをお任せします!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるゲームプログラマを募集
- 世界的に有名なIPでテクニカルアーティスト(ツール)募集中!!※第二新卒応募可
- 『ポケットモンスター』シリーズの次世代アニメーション表現の研究開発をお任せします!! ※第二新卒歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズの新たなグラフィックス技術の可能性を一緒に追求しませんか?
- 『ポケットモンスター』シリーズの新たなグラフィックス技術の可能性を一緒に追求しませんか?※第二新卒歓迎
- コンシューマーゲーム開発におけるテクニカルアーティスト(リグ)領域をお任せいたします!
- 『ポケットモンスター』シリーズのプロジェクトマネージャー
- 【契約社員】ビルドエンジニア(QA)※フルリモートワーク可
- コンシューマゲームのリードプログラマーを募集!!※マネジメント経験のある方歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズのワールドコンセプトに関わるプランナー募集中!!
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わるゲームプログラマを募集※第二新卒歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズに関わる通信領域のシステムプログラマ募集!!
- 『ポケットモンスター』シリーズのゲームエンジン開発に関わるシステムプログラマ募集中!! ※第二新卒歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズのプロジェクトマネージャー【ジュニアクラス
- 『ポケットモンスター』シリーズのキャラクターAIシステム実装に携わる!※第二新卒歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズの開発を支える環境システムプログラマ募集!!
- 『ポケットモンスター』シリーズの開発を支える環境システムプログラマ募集!!※第二新卒歓迎
- コンシューマーゲーム開発におけるリアルタイムゲームサーバー領域をお任せいたします!
- 『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社で情報システム担当(Windowsインフラ・セキュリティエンジニア)を募集!
- 新しい遊びを追求するゲームプランナー募集!! ※第二新卒歓迎
- 『ポケットモンスター』シリーズのバトルシステム開発に携わってみませんか?※第二新卒歓迎
- 世界的に有名なIPでテクニカルアーティスト(プロシージャル)募集中!!
- 『ポケットモンスター』シリーズの次世代アニメーション表現の研究開発をお任せします!!
- 『ポケットモンスター』シリーズのゲームエンジン開発に伴うシステムプログラマ募集中!!
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします!
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る
BRANU 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【企画営業/福岡支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【企画営業/六本木本社配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- プロダクトマネージャー候補/導入社数5000社超/1兆円の市場を狙う建設Tech
- 【企画営業/大阪支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【福岡支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【六本木本社配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!
- 【大阪支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【カスタマーセールス/六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
- 【カスタマーセールス/大阪支社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
- 【CTO】50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!エンジニア組織を強くするCTO候補・CTO募集!!
- 【エンジニアリングマネージャー】「業界を変えるエンジニア組織」をあなたの手で。建設DXの中核を担うEMを募集!
【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
社会的公共性の高い各種システム(通信、電力)の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【リーダーとして、以下のような役割を期待します!】 <スコープ管理> ◇お客様と作業内容の詳細についての調整。 <要員管理(チームビルディング)> ◇メンバーの指導・育成。 (人事考課制度... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
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- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
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- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!『SOMPOホールディングスグループ』
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【金融系システムエンジニア】平均残業14.3h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【年休122日/要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決!ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【SAP システムエンジニア~導入コンサルタント~】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
- 【クラウドエンジニア】AWS案件多数!平均残業14.3h//福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【PowerBuilder技術コンサルタント】自社内勤務/平均残業4h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【Java×金融】上流工程に早期挑戦!業務知識×技術力×マネジメント
- 【WLB重視】金融システム開発で腰を据えて働く!Java経験を活かせる安定環境
- PowerBuilderの専門性を活かす!週3〜4在宅OK/技術コンサルとして海外対応やライティングも
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当/落ち着いた環境で専門性を継続
- 基幹システムの新規開発・保守で成長!Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境!
- ※第二新卒歓迎【プログラマー】開発経験者募集!入社後研修あり◎ 資格取得制度あり◎SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる!資格取得制度も充実◎
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