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2026/05/13 更新
【AIエンジニア/ミドル層】AI駆動開発の最前線で活躍するAIエンジニア募集！【建設DX開発】
現在当社では、昨年の上場によって得た資本を開発部門へ重点投資し、主力プロダクトである「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、顧客課題を一元的に解決する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を急ピッチで進めています。 このかつてない規模のプロダクト開発を圧倒的なスピードで実現するため、当社ではAI活... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【カスタマーセールス／六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
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2022/08/16 更新
滋賀県：制御設計（電気・電子）経験者募集/Ｕターン歓迎
◆日本の"ものづくり"に貢献できる技術職◆ 油圧ポンプ／バルブ／モータ生産設備の生産技術業務 ・設備仕様決定、PLC制御設計 ・設備立上げ及び調整、設備性能評価 ・新規プロセスの自動化設備の工法検討、評価 ・生産設備の改善と対策 ・海外生産拠点とのやり取り等 もっと見る
nmsエンジニアリング 株式会社
設立年月日 2017年10月
従業員数 300人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 生産技術（設備）・生産管理・プロセス開発
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 宮城【エンジニア・技術職】システム開発（制御・組込み）
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- 宮城【エンジニア・技術職】ネットワーク/サーバ設計・構築
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- 【経験歓迎】半導体製造装置の電気回路設計（首都圏エリア）より高みを目指している方に最適な環境！ 一人ひとりの適性を大切にしています！
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- 【大阪】サーバーの設計、構築 ★一人ひとりの適性を大切にしています！
- 【名古屋市】スマホアプリ開発・保守経験者大募集！！ ★Swift、Objective-C
- 【名古屋】NW・サーバーインフラエンジニア大募集！！ ★運用保守から設計へのステップアップも可能！
- 【滋賀】3DCAD部品設計経験者大募集！！ ★車通勤可！就業開始時期は柔軟に対応できます！
- 【愛知】CATIA設計業務 ★設計経験者大募集！
- 【栃木】次世代自動車、新規モデル車のボディー設計、内装設計 社員寮制度あり！
- 【栃木】データ解析及び制御システムのモデルベース開発（MATLAB） 社員寮制度あり！
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- 【名古屋】COBOL開発エンジニア／IBM等の汎用機経験者募集！
- 【東京】インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク設計・構築）経験者募集・ブランクOK！
- インフラ経験者若手大歓迎－名古屋市中心街 セキュリティシステム運用/監視
- 【東京】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ運用保守）未経験歓迎！
- 【神奈川/千葉/埼玉】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ運用保守）未経験歓迎！
- 【兵庫県神戸市】機械設計エンジニア
- 【福岡】PLC制御/ブランクOK
- 【長野県】半導体開発サポート業務
- 【長野県】未経験者歓迎！自動車部品用電子基板の工法開発の補助業務
- 【名古屋/リモート】物流システムPM業務 在宅/年収600万～/年間休日126日以上！
- 【横浜】車載用BSP設計開発 残業15時間以下/年間休日126日以上/基本設計にチャレンジできる！
- 【名古屋/リモート】OutSystemsアプリ開発PM業務 在宅/年収600万～/年間休日126日以上！
- 【三重県】システムの保守・運用 経験者募集
- 【三重県】CI/CD開発環境構築・テスト自動化の運用 経験者募集
- 大阪・京都・神戸：システム開発エンジニア（オープン・Web・汎用）経験者募集/Ｕターン歓迎
- 【兵庫】生産管理事務
2026/04/21 更新
【労務】急拡大中のIT企業で組織基盤をつくる／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／年休127日／リモートOK／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額1
IPOを見据えた300〜500名規模への組織拡大を支える労務体制の設計・運用の全体リードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ・給与支払い、入退社対応、各種申請... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【採用人事】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- IPO準備中！【管理部門】情シスの責任者候補募集！
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ／事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計～ディレクション～分析／年間流通額100億円／業界No.1人材紹介プラットフォーム／年休127日／経営と近い距離でマーケ戦
- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額200億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
2026/04/24 更新
事業部長の右腕として働く。上場企業の経営の裏側をデータで支える実務担当募集
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 経営管理部の事業部長直下で、まずは実務担当として手・足を... もっと見る
株式会社 Aiming
設立年月日 2011年05月
従業員数 732人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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