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【名古屋】NW・サーバーインフラエンジニア大募集!! ★運用保守から設計へのステップアップも可能!

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【名古屋】NW・サーバーインフラエンジニア大募集!! ★運用保守から設計へのステップアップも可能!

nmsエンジニアリング株式会社 - Human Power & Technology ~人づくりから始まるモノづくり~

nmsエンジニアリング株式会社 求人画像1
【名古屋】ネットワーク・サーバーインフラエンジニア募集
500万円〜800万円
愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県
AWS, Azure
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
国内外優秀エンジニア派遣事業

ヒューマンソリューションでエンジニアを派遣し、顧客の多様なニーズに応えます。国内外の人材を採用し、日本文化を教育後に派遣し、スムーズな導入を実現します。

仕事内容

あなたのチャレンジしたいことを教えてください。そこからスタートしましょう!エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと私たちは考えています。そのため当社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。 【具体的には】 ・インフラ技術者として、行政、文教向けのネットワーク・サーバーの  設計、構築、運用保守を担当します。 *開始時期は調整いたしますので、お気軽にご相談下さい。 【仕事の魅力】 ・プライム案件のため、元請企業のメンバーとして上流工程から担当できます。  専門性、知識、交渉力を高めることが可能です! ・上流工程の経験がない場合は、配属当初は運用保守から担当いただきますが、  徐々に上流工程への業務にステップアップいただけます! 【社内の雰囲気】 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。担当営業のフォローも充実しており、ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。

募集背景

★業績好調!最先端プロジェクトを牽引する新メンバー積極採用中★ 1990年の設立以降、高い技術力を活かし、世界的なメーカーや大手優良企業SIの技術パートナーとして、確固たる地位を確立している当社。これまで培った技術を活かした転職を実現したい方からの応募をお待ちしています。

概要

グループ一体となって、ヒューマンソリューション(人材サービス)事業、EMS(電子機器生産受託サービス)事業、パワーサプライ(電源)事業を手掛ける。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」を始め、好調に推移。日本人だけでは不足する中、中国やベトナムの優秀な人材を採用し、日本語や日本文化を教育した上で派遣。日本企業へのスムーズな導入を実現させている。グループとして製造も手掛け、“製造しやすい設計”を学べる機会にも恵まれている。事業の幅の広さにより、雇用吸収力も高い。働きやすい環境づくりにも力を入れている。

この仕事で得られるもの

★設計開発のスペシャリストに仲間入り!★ 当社では、『技術の幅を広げたい』という希望を持って入社してきたメーカーや大手企業出身のメンバーや、各プロジェクトで一目置かれている設計開発のスペシャリストが多数活躍しています。あなたもこの環境で、技術やマネジメントスキルの向上を図り、人一倍早いスピードで成長していきましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋市 JR名古屋駅 【アクセス】 勤務地はお気軽にご相談ください・・・

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会 ■入寮制度・借上社宅(寮費35000円が自己負担) ■保養所あり ★2016年(本年)2月よりSKI(しあわせ向上委員会)を設置。   通信教育やWebラーニングなどもあり。是非活用してください。 ※福利厚生を充実させて、社員が何の不安もなく安心して長く働ける環境作りにも注力しています。

休日・休暇

★年間休日126日★ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ※休日および年間休日日数は、配属先により異なります

カンパニーポリシー

Our Way ミッション:「雇用創出」 顧客のニーズを理解し、顧客・エンジニアの期待を特定し、顧客・エンジニア・従業員の笑顔のために我々のサービスを提供していきます。 ビジョン:「三方よしの実現」 「エンジニアよし」「顧客よし」「nmsエンジニアリングよし」の実現を目指しています。時代に必要とされる価値を提供することにより、「関わる人々を幸せにする」ビジネスを推進していきます。 バリュー:「課題解決に全力をあげる」 明確な根拠(機会とリスク)に基づき、解決策の意志決定を行います。 曖昧で限られた情報に対応し、不確実な状況に直面してもポジティブで冷静さを保ち、困難な状況下でも率先して新しい方法、これまでと違う視点でアプローチを行います。 スピリット:「公平、公正、謙虚、感謝」 「公平な態度」「公正な判断」「謙虚な心」「感謝の気持ち」

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