募集背景

アフターコロナ、AI革命後のDXが加速するなか、当社が開発する「KUSANAGI」をベースとしたWebサイト・Webシステムの開発・運用保守サービスのニーズが増加しています。そこでより多くの顧客に価値を提供するため、このたび当社ではWebエンジニアを募集することといたしました。

配属部署

クラウドインテグレーション事業部 ※自社プロダクト開発エンジニアその他異なる分野や部門、技術に転向することも可能です。年２回の人事面談で機会を設け、ご希望と能力に応じて決定しています。 ※当社では、客先常駐の実績および今後の予定ともに一切ありません。

概要

1.全社的にリモート勤務を推奨 当社では（コロナの状況に関わらず）全社的にリモート勤務を推奨しており、役割や部門で差異はありますが、Webエンジニアに限っていえば現在全員がリモート勤務です。 2.開発環境整備の支援 快適な環境で開発を行えるよう、マルチディスプレイ（フルHD1920x1080ピクセル表示可能な21インチ液晶モニタを2台）やデスクトップPC等を支給しています。 またご自宅等からリモート接続できる開発環境を、Microsoft AzureやAWSはじめ国内外の主要クラウドから提供しています。 3.整備されたタスク・リソース管理 タスクは主にBacklogで管理し、ソースコード等のリソースのバージョン管理にはBacklogのGit、GitHub、GitLabを利用しています(プロジェクトにより異なります)。GitLabを利用しているプロジェクトではCI/CDを実践しています。 4.リモートでも気軽に聞けるコミュニケーションツール活用 日々のコミュニケーションはMicrosoft Teamsを中心に活用しています。テキストによる会話はもちろんのこと、ビデオ通話も頻繁に行っています。 業務時間はメンバー全員がオンライン状態にして困ったときにいつでも話せるようにしていますが、常にカメラとマイクをオンにしている必要はありませんのでご安心ください。

この仕事で得られるもの

エンジニアが安心して働ける環境です。 一般に「社長や上司が技術をわかっていない」「技術について議論できる同僚がいない」「部下に主体的な学習の習慣がない、教える意味がない」といった悩みをもつエンジニアは少なくありません。 1.社長が技術者 当社社長はプログラミング歴30年以上の技術者であり、プロダクトを開発しています（オライリーでも執筆）。技術の重要性を認識し、技術者主導で事業を成長させています（デメリットがあるとすれば、技術への要求水準が高いこと、スピード感が求められること、技術について鯖を読めないことでしょうか）。 2.能力水準を重視した同質性の高いチーム編成 当社では能力水準にこだわりを持って採用を行っています。なぜなら「エンジニアの心理的安全性確保」と「価値創造」を実現するためには、チーム内のエンジニアの能力水準が一定以上であることが重要だからです。 得意分野は異なっても信頼に足る同僚・部下と切磋琢磨できる環境でこそ、エンジニアは安心して能力を発揮できます。そしてそのような環境、チームでは自然と価値創造がなされます。 ※チームの能力水準については採用プロセスほか、年２回の人事面談でも計られ、適時の適正配置がなされています。

勤務地

【勤務地詳細】 （コロナの状況に関わらず）リモートワークを全社的に推奨しています。 なお業務内容や状況、社内イベント等によりオフィスにご出社頂く場合があります（交通費、宿泊費等支給）。 【本社所在地】東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル10F 【アクセス】 地下鉄 千代田線 / 半蔵門線 / 丸ノ内線 / 東西線 / 三田線 / 各線「大手町」駅C2a出口 徒歩5分、 JR山手線 / 京浜東北線 /「神田」駅南口 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費：出社時の交通費は実費支給となります。 各種社会保険完備、資格取得支援制度等。（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、慶弔休暇等。