【AWS案件7割超】運用保守／年休120日以上／土日祝休／AWSオンラインラボあり【インフラエンジニア】

募集背景

2005年の創業以来、 ITインフラ環境におけるエンジニアリングサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、 2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、 これからもっと事業を拡大していくために、成長意欲のある新たな仲間を必要としています！

配属部署

クラウドソリューションチーム

概要

シンプラインは2005年創業の会社です。 平均年齢は35歳。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社歴や年齢、経験年数の垣根は一切なく、公正に評価されるため 失敗を恐れず挑戦しながら業務に取り組んでいます。 社歴と経歴が併記されてると違いがわかりにくいので、経験年数のままとかでもいい気がしました。 ポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能！ ・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。 さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。 経験の有無よりも、 「新しいことにチャレンジしたい」 「技術力やスキルをもっと高めたい」 という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。 ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください！

この仕事で得られるもの

・AWSの実務経験および各サービスのスキル ・AWSの要件定義～構築の経験 ・モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 ・顧客評価の高いエンジニアの働き方を吸収し、エンジニア技術以外も学ぶことのできる環境 ・失敗を恐れず挑戦できる環境 ・事業拡大フェーズならではのチーム体制づくり／仕組みづくりの経験 ★一人ひとりの裁量が大きく、手を挙げればチャレンジができる環境です★

勤務地

【勤務地詳細】 案件先からの指定によります ※出社先は東京都近郊となります 【アクセス】 案件先からの指定によります ※出社先は東京都近郊となります

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【給与】 昇給年2回・賞与年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 【諸手当】 ・光熱費補助（毎月） ・残業手当（毎月） ・交通費支給（毎月実費精算） 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度（規定あり、要申請）

休日・休暇

【保険】 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【給与】 昇給年2回・賞与年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 【諸手当】 ・光熱費補助（毎月） ・残業手当（毎月） ・交通費支給（毎月実費精算） 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度（規定あり、要申請）