株式会社アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業
大学院生や研究者の就職活動を支援する「アカリク」を通じて企業の採用活動をサポートします。受注後のコンサルティングで採用課題を解決し、効率的な採用戦略を提供します。
自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 <具体的な業務例> メールマーケティング(企画・ライティング・配信・効果測定) ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作 会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行 SEO施策、LLMO施策の実行 新規マーケティング施策の企画立案・実行 各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案 業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある) ■担当サービス 国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。 ・アカリク:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス ・アカリク就職エージェント:修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント ・アカリクキャリア:メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント ・Cloud LaTeX:日本初のオンラインLaTeX作成ツール
募集背景
私たちは、大学院生や理系学生といった専門性を持つ人材の可能性を最大化する日本唯一のプラットフォームを展開しています。 事業の急成長に伴い、その価値をより多くのユーザーに届け、事業をさらにドライブさせるマーケティング担当者を募集します。 あなたのアイデアと実行力で、サービスの未来を一緒に創りませんか?
配属部署
マーケティング部 約7名の少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。 一人ひとりが責任者として施策を担うため、自分の仕事の成果が事業の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。
概要
■当ポジションの魅力 ・企画立案と実行:自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。 ・大きな裁量とスピード感:新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。 ・事業創りへの貢献:単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・部署を超えた連携:マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。 ・キャリアアップの機会:急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。 ■キャリアパス 意欲次第で、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。実際に、営業からキャリアチェンジして1年半でリーダーに昇格した例や、入社3年でマーケティング責任者になった例など、成長スピードの速さが特徴です。 また、特定領域(SEO・コンテンツなど)を極めるスペシャリストとして、多様なキャリアを築くこともできます。 【組織】 ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 ■勤務地の変更の範囲:本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所(リモート勤務実施場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分(宮益坂方面) 表参道駅・B1出口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■その他
休日・休暇
■休日:完全週休2日制 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■有給休暇:入社半年経過後10日付与 ■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 (例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など) ・その他
会社の特徴
「知恵の流通の最適化」を理念に、大学院生をはじめとする知的な人材を社会につなぐための活動を行っております。人材サービスに留まらず、産学交流機会の創出などの取り組みも行なっています。上位校学生、理工系の学生の登録が多いことから、特徴のある会社として様々な企業様から注目していただきお問合せいただいています。
会社の風土
アカリクでは社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 全社員に発信することで、「今、会社は何を考え、どう取り組もうとしているのか」といった、会社の意思決定プロセスを可視化し、納得感を持って業務に取り組めるように工夫しています。 また、適材適所という言葉を大事にしており、多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 さらに数年前から部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」を導入し、称賛し合う文化があります。
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