2025/10/29 更新
子会社人事｜“攻めの人事”で組織づくりに挑戦するメンバー募集！労務から採用・制度設計まで幅広くお任せします
ナハト本社にて、子会社の労務を中心とした人事業務を幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のサポートのもとで労務の一連の流れを習得し、ゆくゆくは子会社専任の人事担当として、採用・教育・労務など人事領域を横断的に担っていただくポジションです。 本ポジションは、子会社専任で人事を担いながら、事業成長を支える重要な役割です。 子会社の経営層やメン... もっと見る
株式会社 ナハト
設立年月日 2018年07月
従業員数 300人
平均年齢26.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 企業SNSの戦略設計・提案を担うプランナー職｜営業からのキャリアアップ歓迎★ベストベンチャー100 × WEB広告代理店／創業6年で127億達成
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- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート！【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
- 【成長組織のIT基盤を創る】SaaS最適化・自動化・セキュリティ強化を推進するコーポレートエンジニア
- 「なぜ作るか」から考える｜急成長企業の技術選定・設計方針を主導する、内製化初期メンバーのグロースエンジニア
- 【インフルエンサーマネージャー】未経験可/第二新卒歓迎！誰かの夢を現実に。SNSで憧れを創るマネージャー職募集！
- 【未経験可】エンタメ好き歓迎！企画×SNS×運営のオープンポジション⭐︎創業5期で127億円売り上げた急成長中のWeb広告代理店
- 【社長直下/経営企画×事業推進】圧倒的裁量で事業を動かす｜SNSマーケ起点の新規事業推進ポジション
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2026/02/04 更新
成長企業の採用担当｜新卒採用強化！完全週休2日制×正社員【年間休日126日】
◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 ✨ 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 ✨ 年間休日126日／土日祝休み ✨ 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────... もっと見る
株式会社 ライズ
設立年月日 2008年02月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【完全反響営業】「数字を追う営業」から「信頼を積み上げる営業」へ。これまで培ったスキルを、100%お客様のために使いませんか？
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- 営業・接客経験者歓迎｜完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業
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- 【グランドオープン】営業・接客経験者歓迎｜完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業
- 「SNS好き」からキャリアに！接客×発信でキャリアを磨こう♪リユース業界店舗スタッフ（完全週休2日制×残業ほぼなし）
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- 【完全反響営業】「数字を追う営業」から「信頼を積み上げる営業」へ。これまで培ったスキルを、100%お客様のために使いませんか？
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- 営業・接客経験者歓迎｜完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業
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2026/02/13 更新
中古×リノベ住宅プラットフォーム「cowcamo」を展開するツクルバにて、総務部長としてオフィス戦略や株主総会運営、総務部門のマネジメントを担う
【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベ... もっと見る
株式会社 ツクルバ
設立年月日 2011年08月
従業員数 304人
平均年齢32.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったツクルバの他の求人（11件）
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- 宅建業・銀行代理業・工事請負業に伴う法令遵守をリードし、コンプライアンス体制の構築・運営を担うマネージャー
- カウカモの自社物件（PB）の仕入営業として、中古住宅の情報収集・査定・契約業務を担い、顧客志向の住まいづくりに貢献するポジション。BtoB営業経験者歓迎、業界不問。
- 中古住宅購入者に向け、リノベーションの打合せ・提案・契約・引渡しまでを担当。営業設計として顧客視点で理想の住まいづくりを支え、キャリアアップも目指せるポジションです。
- カウカモ購入者に向け、リノベーションの打合せ同席や図面作成を担う設計職。1人目の設計担当として大きな裁量があり、早期キャリアアップも可能です。
- カウカモ購入者の物件リノベ工事を担当する施工管理職。工程・品質・安全管理や業者調整を担い、土日祝休・残業少なめ。経験を活かしキャリアアップも可能です。
- 中古マンション売却を検討する顧客に対し、カウカモ・ウルカモを活用した売却コンサルティングを担当。不動産仲介経験を活かし、顧客に寄り添った最適な売却体験を提供するエージェント職
2025/08/20 更新
麻布台ヒルズ移転！幹部・マネージャー候補【スタートアップ支援】ベンチャーキャピタルやエコシステムビルダーとの連携/最短半年ほどでマネージャー登用の可能性あり/成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！
弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模のチームです。 ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 【業務内容】 ・クライアント経営... もっと見る
フォースタートアップス 株式会社
設立年月日 2016年09月
従業員数 247人
平均年齢30.4歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフォースタートアップスの他の求人（10件）
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- 自治体・官公庁・大学・企業や海外と連携し、各地域のスタートアップ・エコシステムの発展を通じて、日本経済の再成長を目指す仲間になりませんか？
- 【経営課題解決/セールス】顧客の経営/事業課題に踏み込み、データベースを通じて新規事業・M&A・協業・投資機会を提供
- 【PR/SNS担当/麻布台ヒルズオフィス】自分の企画したコンテンツを通じて、会社の認知を広げる重要ミッションを担いたい方歓迎！
- 【法務担当】スタートアップ支援を通じて日本の再成長を目指す企業！麻布台ヒルズ勤務
- 【麻布台ヒルズ勤務/Next + Rails/一部リモート】自社プロダクトのエンジニアを募集！良い環境でキャリアアップを目指しませんか？
2026/01/30 更新
【医療×SaaS】未経験歓迎！急成長SaaSの採用担当募集！
◎ 採用戦略の立案と実行 ◎ 採用母集団の形成 ◎ 採用プロセスの管理と改善施策の実行 ◎ 採用広報施策の推進 ◎ 新規求人における要件定義 もっと見る
株式会社 SCOグループ
設立年月日 2013年03月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったSCOグループの他の求人（43件）
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- 【医療×SaaS】QA組織を牽引するリーダー募集！
- 【医療×SaaS】ブランディングプロモーション募集！TVCMも放映！
- プロダクトマネージャー（PdM）募集 ― 医療DX × マルチプロダクトを支える中核メンバー ―
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- 【医療×SaaS】信用調査部マネージャー募集！
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- 【医療×SaaS】営業経験者歓迎！カスタマーサクセス（メンバー職／オンボーディング・活用促進）
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのプロダクト・サポート（CS企画・プロダクト連携）募集！
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】フロントエンジニア募集！
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