株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、データサイエンティストを募集します。 全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。 まずは、弊社サービス(医療業界に特化した人材サービス)のデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。 事業会社かつ個々に裁量があり、上流の要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。また、施策の結果も自社内で確認できるため、PDCAをまわしてより成果を大きくしていける面白さがあります。現場(営業部門)との距離も近く、効果的なデータ活用方法を提案した際などは「ありがとう」が直接届く環境です。 中期的には、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します! <具体的には> ・CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用 ・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用 ・課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案 ・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ・サービスグロースに向けた課題発見~施策提案・推進 等 →一部未経験の業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修メインに学ぶ機会があります。 <入社後の流れ> 1〜2ヶ月: 弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いた基礎的な抽出業務からスタート 3〜6ヶ月: 医療業界のフローや現場ニーズを深く理解し、徐々に現場担当者との直接折衝をお任せ 半年以降: メイン担当として現場担当者との折衝~課題発見~データ抽出~データ活用施策の立案・実行と一気通貫で担当 所属のDXチームは、会社全体でデータドリブン化を加速させ、データとAIで成果の最大化を目指すべく新設されています。 データだけに向き合うのではなく、会社・事業・顧客を捉えたうえで課題を理解しデータ活用していく「ビジネス力」が必要であり、試行錯誤しながらチームで取り組んでいくことになります。事業会社のデータサイエンティストとして、ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。 事業会社のデータサイエンティストとして、裁量を持って介在価値を発揮しながら成長・活躍していきたい方を歓迎します。
募集背景
欠員補充
配属部署
マーケティング部全体(32名)の内訳は以下です。 <内訳> 事業部長1名 プロデューサー2名 Webディレクター4名 コンテンツプランナー12名 広告運用1名 デザイナー・コーダー5名 エンジニア・データサイエンティスト3名 ライティング・編集4名 20代半ば~30代前半中心の組織で、穏やかな方が多いです。
概要
2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから「心に響くサービス」を届けたいと考えています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。
この仕事で得られるもの
【環境】 ■事業会社のデータサイエンティストとして、施策を自ら立案して実施することができます。ご経験を活かし上流に挑戦できます。 ■事業戦略の中で重要な役割を担うデータ活用を会社全体で推進しています。自社で高度なデータ活用を行っていくだけではなく、将来的にデータ活用を基盤とした企画提案や事業推進に関わっていただくことも可能です。 ■営業を含む社内外の関係者に対し、技術的な視点での意見・提案が歓迎される環境です。社内ではデータ活用への理解が進んでいるため、協力を得やすくチャレンジに前向きです。 ■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 【成長やりがい】 ■幅広くキャリアを積むことができ、自分に合ったキャリアステップを構成しやすい環境です。(データアナリスト業務、プロデューサー等にも挑戦可能) ■成果が認められやすい環境です。入社3ヶ月でのプロジェクトリーダー抜擢や、入社1年で昇格された例もあります。結果だけでなく過程も評価される環境で、自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ■役職について、ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 ※原則転勤なし ※リモートワーク導入あり(週~2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 / 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■自己啓発費用補助制度 ■オフィスおかん など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてほぼありません。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
働き方
■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、各事業部毎に運用方法が異なります。 標準就業時間を9時00分~18時00分/休憩60分としています。 ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間:チーム内平均20~30時間/月(残業代は1分単位で支給) ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比 47:53 ■平均年齢 36.3歳 ■有休取得率 75.7% ■産育休取得率 100% いずれも2024年度実績になります。
屋内の受動喫煙対策
有(禁煙)
労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載
■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
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