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薬局向け研修コンサルタント(営業職)/研修の企画~実施まで一気通貫・顧客ごとにカスタマイズ可!/コンサル経験者歓迎・日本調剤グループ(薬剤師事業部・営業推進グループ)

株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社

株式会社メディカルリソース 求人画像1
薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G)
450万円〜620万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:薬剤師の人材紹介・派遣事業
薬剤師の人材紹介・派遣事業

業界で20年以上の実績有。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行い市場の適性化にも寄与しています。

仕事内容

当社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントを複数名募集します。 薬局業界は、薬剤師業務が対物(薬の調剤業務など)から対面(患者様対応)へシフトしていることや、マイナンバーカードといったDX化など現在過渡期を迎える中で、生き残りと成長のための「経営戦略」の見直し・ニーズが多く、採用面だけではなく様々な相談を受けるケースが増えてきております。 その中で社員教育など人事戦略に対するニーズは強く、今回採用する方はニーズに基づいた研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。 当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。 顧客が抱える人材育成の課題解決に向き合いたい、その中で自身で価値を創造していきたい、という想いをお持ちの皆様はぜひご応募ください! 【具体的には…】 調剤薬局やドラックストアに対して、人事課題に対しての解決サービス(研修)の企画~実施までを一気通貫で対応いただきます。 ・顧客への初回ヒアリング:現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。 ・研修の企画・制作:把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。 ・顧客へのプレゼン:準備した研修を顧客へプレゼンします。全2~3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。 ・研修の実施:実際に講師として登壇いただきます。 ※研修は対面またはWeb形式で実施します ・顧客へのフォローアップ:研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います →現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきます。 ※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3~4回実施)のパターンもございます。 ※月に数回の出張が発生するケースがございます。 ※チーム単位の数字目標があります。

募集背景

欠員補充/サービス拡大による増員

配属部署

薬剤師事業部 全支店 170名以上 薬剤師事業部 営業推進グループ 18名 →法人支援チーム(今回担当いただくポジション)は約8名ほどになります

概要

当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイルを採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。(WEB対応も取り入れております) クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 その中で薬剤師事業部は20年以上の実績があり、当社の事業の柱となっています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

この仕事で得られるもの

・紹介や派遣での人材支援だけでなく、持続的な成長に必要不可欠な「人事戦略(教育・評価など)」を一気通貫で伴走します。現在過渡期を迎える薬局業界では、生き残りと成長のための「経営戦略」に関するは多く、薬局の成長が地域医療への貢献へと繋がります。とても社会貢献性の高い仕事です。 ・薬局の経営課題から適切な人事戦略を提供する、コンサルティング要素も含む仕事です。問題発見能力や課題解決スキルなど磨く事が可能です。 ・研修は薬局毎にカスタマイズ可能であり、自由度が高いです。自身で企画しながら創り上げていきたいという志向をお持ちの方は歓迎です。(一方で受け身・指示待ちですと難しいと考えます) ・ニーズのヒアリングから研修の企画立案、コンテンツ制作、プレゼンテーションに至るプロセス全体を担当することで、企画力や推進力の向上に繋がります。 ・薬剤師を中心とした外部パートナーとの連携もありますので、医療に関する専門的な知識が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 【アクセス】 JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

休日・休暇

年間休日123日以上  ■完全週休2日制(土日)  ■祝日  ■年次有給休暇(入社初日から付与有り)  ■年末年始休暇  ■夏季休暇  ■慶弔休暇 など

働き方

■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、事業部毎に運用方針が異なります。  標準就業時間は9時30分~18時30分/休憩60分となっております。  ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間   全社平均30時間/月(残業代は1分単位で支給)  ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比    47:53 ■平均年齢   36.3歳 ■有休取得率  75.7% ■産育休取得率 100% いずれも2024年度実績になります。

労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載

■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅

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